Una empresa líder en su sector en estado de méxico busca un responsable de atracción de talento que tenga un enfoque al cliente y una sólida experiencia previa. Las tareas incluyen la gestión del proceso de reclutamiento, filtro de candidatos y posicionamiento de la marca empleadora. Se requiere una licenciatura relevante y de 3 a 5 años de experiencia en consultoría de talento. Este rol es ideal para alguien proactivo y con capacidad de adaptación en un entorno dinámico.#j-18808-ljbffr