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Gerente general

Centro de Readaptación Social, Jal
Hooters Mexico
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 6 junio
Descripción

Gerente general – empresa de artes gráficas

empresa en el giro de las artes gráficas con especialidad en flexografía se encuentra reclutando al personal para el puesto de gerente general.

* requisitos: experiencia en gerencia general de 5 años como mínimo; conocimiento de six sigma y mejora continua; licenciatura o maestría en administración de empresas, finanzas o economía.
* habilidades importantes: comunicación efectiva, planificación estratégica, planificación financiera, liderazgo de equipo, habilidad de negociación, gestión de cambio, gestión eficiente, tutoría y entrenamiento.
* funciones:
o planificar estratégicamente las actividades de la empresa, fijar las políticas y los objetivos de la organización para el largo y mediano plazo, sustentado en un presupuesto y estados financieros proyectados.
o diseñar estructuras organizacionales acorde a las demandas del entorno y mercados; organizar la empresa conforme a objetivos y condiciones del mercado.
o ejercer liderazgo para guiar y motivar a las personas; velar por el logro de los objetivos de la organización.
o seleccionar, asignar, motivar, integrar, promover y evaluar a las personas dentro de la estructura organizacional.
o tomar decisiones en cotizaciones, compras y resolución de problemas.
o controlar el desempeño de las personas, verificar logros, evaluar producción y productividad, medir ventas, rentabilidad y utilidades, y establecer medidas correctivas.
o crear clima organizacional adecuado para el desarrollo de creatividad, motivación y crecimiento de los empleados.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $15,* - $22,* al mes.
* horario: lunes a viernes; turno de 8 horas.
* prestaciones: uniformes gratuitos.
* tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad.
* tipo de trabajo: empleo presencial.

postúlate y forma parte de nuestro equipo de trabajo.


gerente general – empresa con enfoque hotelero e inmobiliario

* requisitos: licenciatura terminada en área comercial o afines; experiencia previa como gerente general (ventas, operación y administración) en hotelería o afines de al menos 3 años; inglés intermedio – avanzado.
* objetivo general: supervisar las dos unidades de negocio: un condominio para residentes de la tercera edad y un complejo de estancias cortas para estudiantes, ejecutivos o deportistas de alto nivel socioeconómico; garantizar operación rentable y dirigida estratégicamente.
* actividades:
o desarrollo e implementación de estrategias comerciales para mantener ocupación.
o planificación y supervisión de la plantilla para rentable operación.
o gestión de presupuestos, análisis financiero y control de ventas y beneficios.
o inspección de instalaciones y cumplimiento de estándares de salud y seguridad.
o planificación de actividades y asignación de responsabilidades para eficiencia operativa.
* ofrecemos: salario de $50,000 – $60,000 mensuales bases nominales; atractivo esquema de bonos y comisiones; todas las prestaciones de ley; contratación directa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $50,000 – $60,000 al mes.
* horario: lunes a viernes.
* prestaciones: todas las prestaciones de ley.
* tipo de trabajo: empleo presencial.


gerente general – empresa de desechables biodegradables

* escolaridad: licenciatura concluida en administración, finanzas, contabilidad o afín.
* experiencia mínima de 3 años en el puesto a desempeñar.
* habilidades: organizado, alto sentido de urgencia, proactivo, responsable, puntual, capacidad de resolución de problemas, liderazgo.
* responsabilidades:
o diseñar estrategia y fijar objetivos para el crecimiento.
o controlar presupuestos y optimizar gastos.
o motivar y asegurar productividad de empleados.
* actividades a realizar:
o coordinar áreas: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, facturación, compras, logística, ventas, inventarios, análisis de datos.
o factorage (operar pagos adelantados en portales), conciliaciones bancarias.
o altas de clientes y proveedores; revisión de documentos para créditos.
o reportes de gastos, ventas, cxc, cxp, flujo, etc.
o analizar comisiones y márgenes.
o programación de pagos; dispersión de nómina.
o desarrollo y negociaciones con proveedores; pólizas de seguros, mercancía, bodega, vehículos.
* propuesta laboral:
o horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:30; descanso los sábados y domingos.
o salario: $27,000.00 libres mensuales.
o bono bimestral de $5,000 después de 3 meses.
o seguro de gastos médicos; caja de ahorro; prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* location: empleo presencial en zapopan, jalisco.


gerente general – galería de arte e interiorismo

* escolaridad: lic. Diseño de interiores, diseño industrial, marketing u otros.
* requisitos:
o excelente presentación y profesionalismo.
o organizada, excelente atención al cliente, iniciativa, empuje, responsable, enfoque a detalles.
o experiencia en ventas y manejo de personal; gusto por decoración y diseño.
o inglés 80% (no obligatorio pero deseable); conoc. en outlook y office.
* actividades:
o responsable de operación, crecimiento y orden del negocio.
o gestión y optimización de recursos materiales y de personal.
o toma de decisiones.
o atención a proveedores.
o metas de ventas, formación y capacitación de equipo.
* horario: 11:00 am a 8:00 pm, incluye sábados y domingos (descanso entre semana).
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $15,000.00 al mes.
* tipos de compensaciones: bono de productividad, bono mensual.
* prestaciones: todas las prestaciones de ley.
* location: empleo presencial.


gerente general – hooters (restaurante)

* requisitos:
o manejo de personal y kpi.
o experiencia con estados de resultados.
o supervisión de calidad de alimentos.
o mínimo 2 años como subgerente en retail o restaurante.
o grado de estudios a partir de licenciatura.
* funciones:
o gestión y seguimiento de actividades del personal.
o revisión de inventarios, manejo de kpi, manejo de paquetería.
o atención al cliente y resolución de problemas.
o gestión de estado de resultados.
* ofrecemos:
o salario base mensual.
o modalidad presencial.
o contrato indeterminado.
o jornada de tiempo completo.
o propinas semanales.
o seguro de vida individual.
o comida de personal sin costo.
* descripción de solicitud: enviar cv a través del medio indicado.
* location: empleo presencial.


gerente general – empresa tapatía especializada en proyectos de edificación

* objetivo principal: supervisar y liderar las áreas de contabilidad, administración, tesorería, rrhh, sistemas, mantenimiento de edificio y nuevos proyectos, garantizando gestión sólida y eficiente.
* funciones principales:
o reportes de resultados y métricas.
o garantizar cumplimiento de contabilidad y fiscalización.
o supervisar flujo de efectivo, gestionar cuentas bancarias.
o verificar pagos y cobros oportunos.
o gestionar rh: reclutamiento, capacitación, evaluación, nómina, beneficios.
o supervisar mantenimiento y gestión de instalaciones.
o crear, costear y controlar presupuesto.
o desarrollar estrategias financieras a largo plazo.
o participar en proyectos estratégicos, asignar recursos y supervisar progreso.
* habilidades personales: liderazgo, pensamiento estratégico, planificación, análisis y resolución de problemas, resiliencia, orientado a resultados.
* técnicas requeridas: lic. en administración de empresas o afines; maestría (ideal); 5 años o más en posición similar; administración y finanzas; contabilidad y fiscalización; manejo personal; pruebas de tesorería, presupuestos, control desviaciones; temas legales y seguros.
* disponibilidad: 100% presencial.
* salario: $40,000 libres.
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes 9 am a 7 pm, ocasional sábado de 9 am a 2 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* location: empleo presencial.


gerente general – industria alimentaria y dulcería

empresa líder del mercado de la industria alimenticia y dulcera requiere gerente general para consolidar planes estratégicos.

* indicadores clave: rentabilidad, utilidad, endeudamiento, liquidez, comportamiento tesorero, disciplina presupuestal, ingresos, cobertura de mercado nacional e internacional, cumplimiento normativo y fiscal, bienestar laboral.
* reporta a: gerentes de operaciones, contabilidad, rrhh y ventas; reporta al consejo.
* requisitos:
o experiencia en gestión financiera y negociación.
o visión integral de operación productiva en planta con estándares alimenticios.
o mayor de 300 colaboradores.
o preferencia estudios de administración, contabilidad o finanzas.
* ofrecimiento:
o salario mensual: $70,000 – $75,000 nominales.
o bono por resultados en utilidad antes de impuestos: $20,000 – $30,000 mensuales.
o automóvil de la compañía.
o prestaciones de ley.
o días laborales lunes a viernes.
o tipo de puesto: tiempo completo.
o teléfono de la empresa.
o pago complementario: bono de productividad.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* location: empleo presencial.


cocinero/encargado – restaurante

* tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba (1 mes).
* salario: $2,* – $3,* a la semana.
* beneficios:
o descuento de empleados.
o uniformes gratuitos.
o bono de productividad.
* experiencia mínima 1 año (obligatorio).
* location: empleo presencial.


gerente general – grupo líder en gastronomía (franquicia)

* requisitos:
o más de 10 años en posiciones directivas en restaurantes, franquicias o retail de alimentos.
o habilidades en liderazgo, negociación, análisis, comunicación y resolución de problemas.
o conocimientos en pnl, mejora continua e inteligencia artificial aplicada a procesos.
o conocimientos en power bi y dashboards para análisis operativo.
* responsabilidades clave:
o liderar comités y equipos ejecutivos hacia objetivos del negocio.
o fortalecer relaciones con socios franquiciatarios y asegurar rentabilidad.
o implementar estrategias para reducir costos y aumentar ebitda.
o garantizar cumplimiento normativo y reputación corporativa.
o supervisar planes de mantenimiento preventivo y capacitación.
o aplicar estrategias de marketing operativo alineadas al negocio.
* ofrecemos:
o pago semanal (salario base). Superior a las prestaciones de ley.
o vales de despensa; aguinaldo superior a la ley.
o seguro de gastos médicos mayores.
o ayuda de gasolina.
o bono anual por desempeño.
* tipo de puesto: tiempo completo;
* location: empleo presencial.


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