Ofertas de ejecutivo de recursos humanos jrlicenciatura en administración, recursos humanos o contabilidad.experiencia mínima de 1 año.habilidades o competenciasmanejo eficiente de tareas administrativasexcelente trato con empleados, candidatos y proveedoresprecisión en el manejo de datos y documentoscapacidad de anticiparse a necesidades del áreaconocimientos técnicosexcelente manejo de plataformas sisub, ic s o e, imss, suamano de software de nómina y gestión de personalproceso de reclutamiento y selecciónadministración de expedientes y contratoshabilidades blandasexcelente comunicaciónresponsabilidaddisponibilidadordencompromisocoordinacióntipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,* - $10,* al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesprograma de referidosteléfono de la empresapago complementario:bono de asistenciabono de puntualidadtipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horasescolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable)experiencia en recursos humanos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialjefe de recursos humanos¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas?En nuestra empresa estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y en cumplimiento con nuestras políticas internas.lo que buscamos de tiescolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicologíaedad: 25 a 45 añosexperiencia: al menos 2 años en un puesto similarconocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboralmanejo de excel y sistema noitus principales responsabilidades seránsupervisar y garantizar el correcto proceso de nóminacoordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selecciónadministrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacacionessupervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagosatender y dar solución a temas de relaciones laboralesactualizar y reforzar políticas y lineamientos internostus habilidades marcan la diferenciaempatía y comunicación efectivacapacidad de resolución de problemasliderazgo y habilidades de negociaciónlo que ofrecemossueldo competitivo acorde a tu experienciaprestaciones de leyfondo de ahorrohorario de lunes a sábadodescuentos especiales para empleadosbeneficios:caja de ahorrodescuento de empleadosdescuento de gimnasiodescuentos y precios preferencialeshorarios flexiblestipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $13,* al meslugar de trabajo: empleo presencialposición de recursos humanos en muñoz campossomos una empresa xalapeña con arraigo en la sociedad, las familias y los estudiantes, convencidos de tener el mejor servicio y atención.zona de trabajo: centro de xalapaestamos en busca de una persona organizada, responsable, proactiva y creativaresponsabilidades principalesprocesar nómina decenal, incluyendo percepciones, deducciones e incidenciasadministrar pagos a colaboradorescontrolar incidencias: incapacidades, vacacionesvisita a sucursales para recopilar controles de nómina, renovación de contratos y tarjetones de vacacionesatender auditorías internas y externas, asegurando documentación completa y precisacoordinación de eventos de fin de año, expo anual y temporada escolarmantener la confidencialidad de la información sensiblerequisitoslicenciatura en administración, desarrollo del talento humano en las organizaciones, relaciones industriales o afínexperiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y pagosconocimiento de legislación laboral (lft)dominio de excel intermedio-avanzadoalta atención al detalle, ética profesional y capacidad de organizaciónofrecemos:sueldo competitivooportunidades de desarrollo profesionaltipo de puesto: tiempo completosueldo: inicial $10,*, mensual $10,*beneficios:opción a contrato indefinidoaumentos salarialesdescuentos y precios preferencialesuniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos y administrativoregistro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas)control administrativo (integración de expedientes, reportes varios)prenominaelaboración de contratosseguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal)apoyo en actividades generales del áreacapacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyotipo de puesto: tiempo completosalario: $6,* - $8,* al meshorario: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialgeneralista de recursos humanos para csat truper jilotepecgrupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico.con más de 50 años de experiencia, nuestra empresa se destaca por la calidad de sus productos y la satisfacción de sus clientes.se busca generalista de recursos humanosresponsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y seleccióncoordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de los empleadosexperiencia previa en administración de personalconocimientos sólidos en legislación laboral mexicanacontrol de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas para los colaboradores relacionada a su nóminaintegración de expedientesrelaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal)seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc.)requisitos mínimosformación universitaria en recursos humanos o áreas afinesexperiencia previa en roles similaresconocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanosofrecemos: salario base atractivo + prestaciones de ley y superioresbeneficios: entorno de trabajo dinámico, cultura de crecimiento profesional continuooportunidad para personas proactivas apasionadas por el desarrollo de personaslugar de trabajo: empleo presencialacerca de lo último ejecutivo de recursos humanos jr empleosen xico !#j-*-ljbffr