Overview
nossas pessoas, juntas, lideram com consciên cia. Na natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas por meio dos produtos inovadores da natura e avon, das experiências dos serviços de beleza da bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a emana pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.
função
prazo indeterminado
o que você vai fazer por aqui?
estamos buscando:
profesional formado en psicología, administración, relaciones laborales o afín.
experiencia mínima de 5 años en posiciones de hrbp, incluyendo gestión de planta con sindicato.
conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y procesos de negociación colectiva.
capacidad comprobada para influir, generar confianza y liderar desde la empatía.
habilidad para operar en entornos complejos, diversos y en constante transformación.
alta orientación a resultados, resiliencia y mentalidad de crecimiento.
valorable experiencia en industrias de consumo, cosmética o afines.
deseable experiencia en transformación cultural /change management
quais conhecimentos e vivências você vai precisar para compartilhar com a nossa rede?
responsabilidades:
* establecer, cultivar y mantener una relación proactiva, transparente y basada en la confianza con el sindicato, fomentando el diálogo permanente y la resolución colaborativa de conflictos.
* liderar y coordinar los procesos de negociación colectiva, incluyendo la preparación de estrategia, análisis de impactos, relación con stakeholders internos y externos, así como el cierre y seguimiento de acuerdos contractuales.
* dirigir programas estratégicos que fortalezcan la experiencia del colaborador y contribuyan al exitoso desarrollo.
* promover una cultura laboral centrada en el respeto, la equidad y la escucha activa, previniendo conflictos y alineando las prácticas con los valores de natura.
* actuar como coach para los líderes, influenciando, movilizando y planteando preguntas poderosas que impulsen el liderazgo transformador y el desarrollo de equipos de alta performance.
* diagnosticar oportunidades de mejora y aplicar soluciones creativas e innovadoras para optimizar la experiencia de los colaboradores.
* anticipar riesgos organizacionales y del entorno laboral, proponiendo acciones preventivas y de transformación organizacional alineadas con el crecimiento sostenible.
* conectar las necesidades del negocio con las capacidades del talento, colaborando en el diseño de estrategias de estructura, dotación, desempeño y desarrollo.
* monitorear e interpretar indicadores de gestión humana (rotación, clima, ausentismo, productividad, etc.) para generar planes de acción basados en datos.
* participar activamente en proyectos globales de transformación cultural, diversidad, liderazgo y sostenibilidad.
o que você vai encontrar por aqui?
somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o ecossistema bem estar bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido. Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida de apoio, expansão de consciência e respeito à diversidade, equidade e inclusão.
somos um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em 14 países da américa latina, sempre guiados por consciência.
conhece alguma pessoa aqui na natura?
se sim, peça o e-mail corporativo dessa pessoa e, ao se inscrever para uma vaga, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa
a natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.
convidamos #mulheres, #pessoasnegras, #pessoascomdeficiência, pessoas da comunidade #lgbtqia+, #gestantes e pessoas com #50anos+ a se candidatarem para esta vaga
#j-18808-ljbffr