Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
gestionar, coordinar y ejecutar | función: gestionar de manera eficiente los recursos asignados, gente herramientas, seguimiento y servicio al cliente interno.
contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
*rol 1: gestión de recursos y ejecucion de tfi*
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- responsabilidad 1: programación y planeación que se lleven a cabo cada una de las tfi unidades de negocio asignadas 7-11, petro-7, mb,bm+,md, cio ´s que programo asi como los indicadores de esa tfi por ejemplo merma, faltante de inventario, cambios físicos.
supervisar los controles preventivos en tiendas y en el mes revisando la operación y administración de los gerentes en tfi.
- responsabilidad 2: ejecutar tomas físicas mensuales al 100% de las unidades de negocio asignadas.
- responsabilidad 3: elaboración de dashboard semanal de incidencias semanales detectadas en las tfi, y gestionar compromisos con la operación para sus correcciones.
*rol 2: seguimiento en proyectos especiales*
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- responsabilidad 1: implementación y homologación de procesos anual de los proyectos de empresa (acacia, ofc).
- responsabilidad 2: planeación y ejecución de toma física de activos fijos para todas las unidades de negocio.
- responsabilidad 3: inventario anual de vehículos de auditando imagen, condiciones y dar seguimiento a las reparaciones.
- responsabilidad 4: inventario anual de almacén.
*rol 3: elaboración de proyectos adicionales*
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- responsabilidad 1: elaborar 4 inventarios en el año al cio, cedis.
- responsabilidad 2: coordinar y acompañar al equipo de auditoría externa en el requerimiento de información de inventarios y af desde el inicio hasta el término de la revisión.
*rol 4: administración*
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- responsabilidad 2: promover la cultura de prevención en el manejo de inventarios de mercancías y activos fijos efectivo en plazas mediante el trabajo coordinado con directores de operación y gerentes de mercado y campo, para asegurar el pleno conocimiento y ejecución de los procedimientos por parte de gerentes de tienda y para las unidades de negocio 7-11, petro y los cios.
cedis, almacén, central.
*rol 5: gestión y desarrollo de talento*
- asegurar la cantidad y calidad de colaboradores en su estructura de organización a su cargo.
- desarrollar objetivos y planes de trabajo para sus colaboradores de acuerdo al plan estratégico del negocio.
- capacitar al personal en base a programas definidos por la compañía.
- evaluar periódicamente el desempeño del personal a su cargo, retroalimentándolo y diseñando, con la asesoría de recursos humanos, su plan de capacitación y desarrollo.
- elaborar plan de trabajo que permita disminución del tiempo extra de manera gradual.
*estudios profesionales concluidos*: administración o afín.
*conocimientos técnicos/ certificaciones*:
excel intermedio
power bi
*experiência mínima de 2 años en*:
manejo de personal
manejo y ejecución de procesos
experiência en manejo de inventarios.
*competencias*:
identifico oportunidades
promuevo la innovación
soy agente de cambio
desarrollo de personas y equipo
ejecuto con excelencia
hago que las cosas sucedan
cancún, quintana roo
en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.