**Perfil**:
Lic. En Psicología, Pedagogía, Administración o a fin.
MBA, Diplomados o certificaciones en RRHH (deseables).
Inglés (deseable).
**Experiência**:
Mínimo 3 a 5 años de experiência en puesto similar.
Experiência en la industria de seguridad escoltas (deseable).
**Responsabilidades**
- Asegurar la cobertura masiva de vacantes.
- Gestionar las redes sociales (publicaciones, interacción, Reels, etc.)
- Construir bases de datos de perfiles viables y adecuados.
- Manejo de indicadores y métricas de Reclutamiento.
- Garantizar los Background Check Laboral, así como la documentación legal.
- Asegurar los perfiles idóneos v/s vacante a cubrir, (objetivamente-Data).
- Innovación en la búsqueda de nichos para la atracción del talento.
**Conocimientos / Habilidades**
- Reclutamiento 5.0
- Entrevista por competencias.
- Gestión de redes sociales.
- Networking.
- Offboarding.
- Pruebas y baterías psicométricas (aplicación e interpretación).
- Descriptivos de puesto.
- Inteligencia Artificial.
- People Analytics, Big Data (deseable).
**Competencias**
- Autodidacta.
- Proactiva.
- Trabajo en equipo.
- Innovación.
- Pasión.
- Servicio al cliente.
- Comunicación efectiva.
- Planeación.
**Requisitos**
- Disponibilidad de horario
- Presencial 100%
**Ofrecemos**
- Sueldo Competitivo.
- Excelente ambiente laboral.
- Zona Coyoacán.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/03/2025