La posición de gerente general de sistemas es un papel clave en la dirección estratégica de nuestro equipo de desarrollo.frente a este desafío, buscamos un líder carismático con experiencia en gestión de equipos y proyectos tecnológicos.
el candidato ideal debe tener sólidos conocimientos en metodologías ágiles, así como habilidades para liderar equipos de desarrollo y coordinar proyectos tecnológicos efectivos.responsabilidades:gestión de equipos de desarrollo y coordinación de proyectos tecnológicosliderazgo de equipos de trabajo y planificación de proyectosanálisis de necesidades tecnológicas y diseño de soluciones adecuadascollaboración con otros departamentos para asegurar una implementación exitosahabilidades requeridas:ejecución de proyectos tecnológicos bajo presiónexcelentes habilidades comunicativas y capacidad para motivar al equipocapacidad para tomar decisiones informadas y resolver conflictos de manera efectivaconocimiento profundo de plataformas tecnológicas y herramientas de desarrolloatributos del perfil:tener experiencia previa en roles de liderazgo o gerencia dentro de un equipo de desarrolloser capaz de crear e implementar estándares de calidad en procesos de desarrollotener sólidas habilidades analíticas y capacidad para adaptarse al cambiodisponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y estar abierto a nuevas ideas y técnicas