*vacante mentor técnico java*
ubicación: pachuca, hidalgo.
modalidad: presencial
tipo de contrato: proyecto temporal (freelance o por honorarios)
duración: 12 semanas
inicio: junio *
¿eres desarrollador java con experiência y te gustaría generar un ingreso extra?
esta oportunidad es para ti
estamos buscando un mentor técnico java que quiera compartir su conocimiento y guiar a un grupo reducido de desarrolladores junior durante un programa de formación intensiva de 12 semanas.
solo necesitas un par de horas al día.
genera un ingreso adicional garantizado de hasta $4,000 pesos semanales sin descuidar tu trabajo actual
*descripción del rol*
300 school busca un mentor técnico con experiência sólida en java y spring para guiar, formar y evaluar a un grupo de desarrolladores junior durante un programa intensivo de capacitación de 12 semanas.
el objetivo es que el estudiante adquiera habilidades técnicas y prácticas que le permitan cumplir con los requisitos de una vacante de nível medio-avanzado en desarrollo java fullstack.
el mentor será responsable de acompañar el progreso de los estudiantes, resolver dudas técnicas, realizar revisiones de código, proponer desafíos, y asegurar que se alcancen los objetivos de aprendizaje semanales.
*responsabilidades*
- acompañar con sesiones técnicas por 10 horas semanales (a elegir entre 2 horas diarias de lunes a viernes o 10 horas el día sábado)
- supervisar entregas semanales, dando retroalimentación detallada
- diseñar ejercicios y prácticas relevantes en base a cada semana del programa
- revisar y validar código
- apoyar con buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing y devops
- evaluar el avance técnico y proponer mejoras o ajustes al plan
- simular interacciones propias de un entorno ágil (scrum, dailies, peer reviews)
- compartir recursos, documentación o ejemplos reales
*requisitos*
- 5+ años de experiência comprobable como desarrollador java
- dominio de java 8+, spring boot, spring mvc, spring security, spring batch
- experiência práctica con desarrollo de apis restful y documentación (swagger/openapi)
- conocimiento de frontend: html, css, javascript, y frameworks como angular o react
- sólido manejo de bases de datos relacionales (oracle y/o db2)
- experiência con pruebas automatizadas: junit, mockito, selenium, rest assured, cucumber
- conocimiento en herramientas devops: jenkins, maven/gradle, git, tomcat
- experiência comprobable de colaboración en entornos agile o xp
- ideal: habilidad pedagógica para formar y acompañar perfiles junior
- deseable: experiência como tech lead o mentor en programas de formación técnica
*ofrecemos*
- participación en un proyecto educativo y formativo con alto impacto profesional
- compensación competitiva según experiência y dedicación
- flexibilidad de horario (requiere compromiso semanal fijo)
tipo de puesto: por temporada
duración del contrato: 12 semanas
sueldo: hasta $4,* a la semana
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 30/05/2025
fecha de inicio prevista: 24/08/2025