Descripción del trabajo y requisitos de varios puestos de asesor financiero (miguel hidalgo, aguascalientes y zonas cercanas). Contenido original presenta múltiples postings con similitudes en funciones y beneficios.
oferta 1: asesor financiero, broker jr. (oficina, lunes a viernes)
descripción: asesor financiero, broker jr. Trabajo desde oficina, de lunes a viernes. Incorporación a una empresa joven con enfoque en ventas en el sector financiero. Comisiones no topadas, capacitación y crecimiento.
* requisitos: excelente presentación; bachillerato concluido (preferente); experiencia en ventas de intangibles, seguros, etc. (preferente).
* ofrecemos: ingresos superiores a $20,000 mensuales según aptitudes; pagos sobre ventas; trabajo en oficina; comisiones sin tope; capacitación y crecimiento a nivel manager a corto plazo; si no tienes experiencia, capacitación desde cero; bonos e incentivos; horario de 9:00 a 18:00, lunes a viernes.
* zona: galerías plaza de las estrellas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $0,000.00 - 50,000.00 al mes.
* prestaciones: ayuda de transporte.
* experiencia requerida: productos financieros 1 año (deseable); ventas en campo 1 año (deseable).
oferta 2: asesor financiero – miguel hidalgo (empresa líder)
descripción: empresa líder en créditos descuento vía nómina en sector gubernamental, 1400+ colaboradores. Solicitamos asesores financieros para crédito descuento vía nómina.
* requisitos: mayores de edad; bachillerato; estado civil indistinto; experiencia mínima 6 meses en ventas directas/trabajo en campo/colocación de productos y/o servicios financieros; venta de intangibles (seguros, afore, créditos, tdc, inmobiliario); competencias: negociación, resultados, tolerancia a la frustración, autogestionable; conocimiento en uso de smartphones y computadoras.
* ofrecemos: plan de acompañamiento y capacitación pagada; sueldo base + apoyo de transporte; prestaciones de ley; esquema de comisiones atractivo; bonos por productividad; crecimiento profesional; capacitación inicial y refuerzo; excelente ambiente de trabajo.
* funciones: prospección y búsqueda activa de clientes; trabajo en campo; venta directa; asesoría y atención al cliente; seguimiento a clientes; cierre de venta; armado y manejo de expediente; llenado de solicitudes.
oferta 3: asesor financiero – grupo kc (metlife) – lunes a viernes
descripción: grupo kc, agencia de seguros socio comercial de metlife méxico, solicita asesores financieros para crédito descuento vía nómina. Ideal para vendedores por cambaceo, asesoría de crédito grupal y ex afores.
* ofrecemos: estabilidad laboral; plan de carrera y capacitación continua; seguridad económica (sueldo fijo y prestaciones de ley); comisiones y promociones atractivas; programa de monedas virtuales intercambiables; mejores convenciones nacionales e internacionales; herramientas para facilitar búsqueda de clientes y cierre de ventas; posibilidad de formar equipo y obtener ingresos adicionales a través de la colocación de productos; 100% esquema de comisiones.
* funciones: prospección de clientes; generación de citas; asesoría y atención al cliente; venta y seguimiento; llenado de solicitudes.
* requisitos: preparatoria terminada; 6 meses de experiencia en ventas; deseable experiencia en seguros, crédito, autos, afore, tarjetas de crédito, etc.; competencias: negociación, enfoque a resultados, tolerancia a la frustración, facilidad de palabra, habilidad numérica, escucha activa, resolución de conflictos, autogestionable; conocimiento básico de uso de teléfonos y computadoras.
oferta 4: asesor financiero – grupo kc (metlife) – contenido adicional
descripción: varias variantes similares, con foco en comisiones, cartera de clientes, viajes, capacitación constante y crecimiento. Empleo 100% comisionista y beneficios como seguros y capacitación continua.
* requisitos comunes: preparatoria concluida; 6 meses de experiencia en ventas; deseable experiencia en seguros, créditos, automóviles, afore, tarjetas de crédito, etc.; competencias: negociación, resultados, tolerancia a la frustración, facilidad de palabra, habilidades numéricas, escucha activa, resolución de conflictos, autogestionable.
observaciones
el contenido original contiene múltiples postings con similitudes en funciones y requisitos. No se deben introducir datos no presentes en el texto original y se han preservado las estructuras de responsabilidades y requisitos tal como aparecen, adaptando a un formato coherente y legible.
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