Objetivo del puesto
El Director de la Mesa de Cambios Cripto (Mesa Intermedia) supervisa y gestiona las operaciones de los operadores de mercados.* Supervisar la liquidez para la realizacion de las operaciones.* Lidera al equipo de Trading y Liquidez.
Funciones principales
- Definir y supervisar la etrategia de gestión de riesgo, evaluando y aprobando modelos de monitoreo y control.
- Diseñar y supervisar la estrategia de liquidez y ejecución de trading.
- Supervisar el análisis de mercado y tomar decisiones estratégicas, definiendo la metodología de análisis de mercado y evaluando los reportes de tendencias, arbitraje y oportunidades generados por el equipo.
- Establecer, supervisar y garantizar los procesos de auditoría, cumplimiento nromativo y control interno.
- Definir las prioridades estratégicas de la mesa de cambio y coordinar su implementación con los equipos de trading, riesgos y operaciones, a la vez que se trabaja en conjunto con otras mesas de trading de activos, así como áreas de divisas, cripto, tecnología, legal y finanzas.
Perfil ideal del candidato
- Conocimientos en finanzas, áreas económico administrativas, ingenierías o a fin.
- Dirección de área.
- Operador de Mercados cambiarios.
- Gestión de negocios.
- Ejecución de operaciones de cambio.
- Análisis de mercados.
- Conocimientos en el uso de Refinitiv, Bloomberg, Microsoft Office.
- Inglés avanzado.
Oferta de valor
- Prestaciones: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad).
Seguro de Vida.
- Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
- Beneficios financieros.
- Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
- Servicio de Biblioteca.
- Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas
📌 DIRECTOR COMERCIAL MESA DE CAMBIOS (Solo Quedan 15h)
🏢 BANCO AZTECA
📍 México