Director general busca una asistente ejecutiva altamente calificada para gestionar portafolio de propiedades, vida personal y equipo de apoyo. Debe ser proactiva, anticipar necesidades y operar con eficiencia bajo presión, ya que el director es exigente. El rol combina habilidades técnicas en bienes raíces con competencias interpersonales para un entorno dinámico.
ubicación: remoto desde casa, con movilidad requerida (vehículo propio indispensable).
tipo de empleo: tiempo completo, con horario flexible pero alta disponibilidad.
salario: competitivo, a negociar según experiência.
responsabilidades clave:
- administrar propiedades: coordinar mantenimiento, inspecciones, reparaciones y mejoras diarias; llevar tracking de obras, tiempos, avances, costos, auditoría y relacionados.
- comprar, vender y negociar propiedades: investigar oportunidades, evaluar viabilidad, preparar informes y negociar con vendedores, bancos y proveedores. Supervisar corredoras de bienes raíces. Kpis por mes.
- gestionar proveedores: negociar contratos, monitorear cumplimiento y resolver disputas.
- asistencia personal: comprar vuelos, reservar hoteles, gestionar agenda y compromisos diarios. Actuar como ama de llaves virtual para el hogar, coordinando compras y servicios.
- manejar equipo: dirigir a la empleada doméstica y chofer, asegurando eficiencia y estándares altos.
- mantener registros: utilizar herramientas digitales para presupuestos, inventarios y reportes financieros.
habilidades técnicas (hard skills):
- dominio avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, macros) y software de oficina (microsoft office/google workspace).
- conocimientos en administración de propiedades, procesos de compra/venta de bienes raíces y negociación contractual.
- gestión de proyectos y calendarios, reporting financiero y resolución de problemas técnicos.
- competencias informáticas generales, incluyendo bases de datos y herramientas de crm.
habilidades blandas (soft skills):
- organización extrema, proactividad y adaptabilidad para multitarea en entornos demandantes.
- comunicación clara verbal y escrita, empatía y escucha activa para construir confianza.
- discreción absoluta, lealtad, diplomacia y resiliencia bajo presión.
- habilidad para negociar y comunicarse efectivamente en contextos de bienes raíces.
requisitos indispensables:
- experiência mínima de 3-5 años en administración de propiedades, bienes raíces o roles ejecutivos similares.
- carrera universitaria en arquitectura o campos afines (necesario).
- vehículo propio y licencia vigente para desplazamientos.
- español fluido; inglés intermedio o avanzado preferible.
- disponibilidad para trabajar remotamente con movilidad según indicaciones.
qué se ofrece:
- oportunidad de crecimiento en un entorno desafiante.
- herramientas de trabajo (computadora, celular, y software) y compensación por gastos.
- ambiente de alto rendimiento con recompensas por eficiencia.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- trabajo desde casa
pregunta(s) de postulación:
- nível de inglés
- automóvil propio y disponibilidad para traslados
- licenciatura o ingeniería
experiência:
- compra y venta de bienes raíces: 4 años (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en monterrey, n. L.