Importante empresa de consultoría estratégica estamos en búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo como *coordinador de cartera*funciones:- evaluar el nível de riesgo de cada solicitud de crédito, considerando factores como la solvencia del cliente, el historial crediticio, la capacidad de pago y el propósito del crédito.- participar en el diseño e implementación de estrategias de crédito, definiendo los criterios de aprobación, los límites de crédito y las políticas de gestión de riesgo.- supervisar el desempeño de la cartera de crédito, realizando análisis periódicos para identificar tendencias, riesgos potenciales y áreas de mejora.- realizar análisis de datos identificando patrones, tendencias y riesgos en la cartera de crédito- colaborar con el equipo de cobranza para gestionar los casos de incumplimiento de pago, buscando soluciones para recuperar los créditos vencidos.- evaluar el desempeño de los productos y servicios de crédito, identificando oportunidades de mejora y optimización.- proponer estrategias para optimizar la gestión de la cartera de crédito, incluyendo la diversificación de la cartera, reducción de riesgos y mejora de la rentabilidad.- participar en la detección y prevención del fraude en las operaciones de crédito, implementando medidas de seguridad y control.- comunicar con los diferentes equipos de la institución financiera para coordinar las actividades relacionadas con la gestión de la cartera de crédito.
*requisitos*:- licenciatura en contabilidad, finanzas, administración o a fin- 3 años en el ramo financiero.- conocimientos: excel intermedio, manejo de base de datos.- ofrecemos:_- sueldo competitivo- prestaciones de ley- horario: 9:00 a 18:00 hrs.
(lunes a viernes)- zona de trabajo: tlalnepantla, estado de méxicotipo de puesto: tiempo completotipo de jornada:- lunes a viernespregunta(s) de postulación:- ¿cuáles son tus pretensiones económicas?Lugar de trabajo: empleo presencial