Función básica:
brindar apoyo al departamento legal para la presentación de trámites.
apoyo en el seguimiento de casos en ciudad laboral
soporte en los procesos laborales internos de la compañía.
responsabilidades:
* gestionar archivos y mantener registros de casos y transacciones laborales.
* auxilio en conciliaciones laborales.
* brindar soporte en la elaboración de sanciones administrativas.
* asistir en la preparación de casos para litigios laborales.
* colaborar en la representación de la patronal ante los tribunales laborales.
* apoyo en las investigaciones legales internas para respaldar casos laborales.
* auxilio en los procesos de renuncias y despidos.
* presentación de promociones y recolección de documentos fundatorios.
* seguimiento de expedientes laborales en boletín judicial y directamente en juzgados.
* apoyo en audiencias ante los tribunales laborales.
requisitos:
* abogado/ lic. Derecho,
* cedula profesional (puede estar en trámite)
* facilidad para desplazarse entre el área de ciudad laboral y plaza galerias
* facilidad de palabra.
* tacto al hablar.
* habilidades de redacción.
* organización y limpieza.
* responsabilidad.
* tiempo completo.
* modalidad presencial
* inglés intermedio
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