Requisitos del puesto
el puesto de coordinador de capacitación busca un profesional capacitado para planificar y ejecutar programas de entrenamiento, desarrollo y evaluación. La persona seleccionada trabajará estrechamente con diversas áreas de la empresa para identificar necesidades de capacitación y desarrollar soluciones efectivas.
habilidades y competencias
* capacidad para analizar y evaluar las necesidades de capacitación de diferentes departamentos.
* excelentes habilidades comunicativas y relacionales.
* técnicas de enseñanza efectivas.
* conocimiento de herramientas de aprendizaje en línea.
*responsabilidades*:
* planificación y coordinación de programas de capacitación y desarrollo.
* evaluación y seguimiento de los resultados de la capacitación.
* desarrollo y mantenimiento de relaciones con proveedores de capacitación.
* creación de materiales de capacitación y recursos educativos.
*beneficios*:
* prestaciones según la ley laboral.
* descuentos y precios preferenciales.
* contrato de 1 a 2 años.
modalidad: presencial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $21,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial