Director general mercadotecnia y comunicación
objetivo:
implementar y supervisar las estrategias de marketing y comunicación institucional, con el fin de fortalecer la imagen de la universidad, atraer estudiantes y otros públicos clave, y promover la excelencia académica y los valores institucionales.
funciones:
- diseñar, implementar y evaluar las estrategias globales de marketing y comunicación de la universidad.
- desarrollar planes anuales de mercadotecnia alineados con los objetivos estratégicos de la institución.
- coordinar campañas promocionales y publicitarias para posicionar la universidad a nível nacional e internacional.
- gestión de la imagen institucional:
- fortalecer la identidad corporativa y gestionar la reputación de la universidad.
- dirigir el desarrollo de materiales institucionales (publicaciones, folletos, informes, etc.), asegurando su coherencia con los valores de la universidad.
- supervisar la presencia de la universidad en medios tradicionales y digitales, incluyendo redes sociales.
- investigación y análisis de mercado:
- realizar estudios de mercado para conocer las tendencias educativas, las necesidades de los estudiantes, la percepción de la universidad y la competencia.
- analizar el comportamiento del público objetivo y adaptar las estrategias de comunicación y marketing en función de esos datos.
- gestión de relaciones públicas:
- desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, periodistas y otros actores clave del entorno educativo.
- coordinar la organización de eventos institucionales (conferencias, congresos, seminarios, etc.) para promover la imagen y misión de la universidad.
- desarrollo de productos y servicios:
- supervisar la creación y promoción de nuevos programas académicos y servicios que incrementen la matrícula estudiantil.
- colaborar con las áreas académicas para el diseño de campañas dirigidas a atraer estudiantes de diferentes perfiles.
*responsabilidades*:
- administrar el presupuesto del área de mercadotecnia y comunicación, optimizando el uso de los recursos disponibles.
- establecer métricas de desempeño para evaluar la efectividad de las campañas.
- liderazgo y gestión de equipos:
- supervisar, coordinar y dirigir al equipo de marketing, comunicación y relaciones públicas, asegurando su desarrollo profesional y cohesión.
- fomentar la colaboración entre departamentos para una comunicación interna eficaz.