Lider de cambaceo y cobranza domiciliaria si disfrutas trabajar en campo, liderando a un grupo de personas y buscas crear una exitosa carrera profesional, tenemos una oportunidad como líder de ventas por cambaceo y recuperación de cobranza en campo. Reclutar, capacitar y desarrollar un equipo de atención a clientes, ventas y cobranza. Liderar, empoderar y motivar al equipo para lograr el crecimiento de su negocio y comisiones. Acompañar e inspirar al equipo en las labores de venta y cobranza en campo. Licenciatura trunca o equivalente. Licencia de manejo vigente. Experiencia en venta directa, cambaceo y/o productos por catálogo. Experiencia en cobranza y ventas en campo. Conocimiento de técnicas de ventas. Pensamiento numérico y lógico. Disposición a trabajar bajo presión y por logro de objetivos. Preferencia por manejo de personal. Oportunidades de desarrollo a corto, mediano y largo plazo. Sueldo base atractivos bonos mensuales por productividad. Automóvil de la empresa. Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida. Vales de despensa, fondo de ahorro y apoyo de gasolina. Capacitación constante. Gestor de cobranza domiciliaria (surtidora departamental) gestionar la recuperación de cartera en campo, con motocicleta y/o automóvil propio. Experiencia comprobable en gestor de cobranza en campo. Disponibilidad de horario indispensable. Transporte propio (moto o auto). Actividades: seguimiento y cumplimiento de cuentas asignadas para lograr la recuperación de cartera. Capacitación de las actividades a realizar. Sueldo base quincenal. Comisiones sin topadas hasta $60,000. Vales de gasolina y despensa. Bono del primer mes. Cuadro de ahorro. Seguro de gastos médicos mayores. Supervisor de ventas y cobranza domiciliaria slp formato de supervisión de ventas y cobranza domiciliar para fortalecer la presencia del negocio en el campo. Reclutamiento de comisionistas y formación de equipo de trabajo. Planificación e implementación de planes de trabajo y estrategias. Capacitación de comisionistas. Cobranza domiciliaria y supervisión de procesos de cobranza. Manejo de objetivos y llenado de formatos. Manejo de personal y trabajo de campo (90%). Bachillerato concluido o carrera trunca. Experiencia en ventas por cambaceo y cobranza domiciliaria (indispensable). Preferencia por manejo de personal. Licencia de manejo vigente. Capacidad de trabajar por objetivos bajo presión. Sueldo competitivo excelente esquema de comisiones. Vales de despensa, fondo de ahorro y vacaciones superiores. Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y dental. Oportunidades de desarrollo mediante programas de aprendizaje. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera. En provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia que pueda resultar discriminatoria. J-18808-ljbffr