Descripción del puesto
importante empresa 100% mexicana especialista en sistemas hvac con más de 70 años de experiencia. Buscamos a un profesional capacitado para desarrollarse como generalista de capital humano.
responsabilidades principales
* atracción del talento requerido por la célula mediante la identificación de fuentes de reclutamiento efectivas para mantener completa la plantilla de personal.
* manejo de las diferentes fuentes de reclutamiento.
* elaboración de kit de contratación (formatos contrato), correo de bienvenida y confirmación de cita de contratación.
* gestionar la implementación de los procedimientos y políticas corporativos de capital humano para contribuir a la organización y desarrollo del capital humano dentro de la célula y, con esto, al logro de los resultados esperados de la célula.
* garantizar el envío oportuno de las incidencias de nómina debidamente autorizadas, así como las altas, bajas y movimientos de personal cuando sea necesario para que los colaboradores reciban sus pagos de manera correcta y oportuna y contribuir a la continuidad de la operación de la célula.
* inducción de nuevos elementos a la empresa.
* mantener actualizados y en orden los expedientes del personal de la célula correspondiente para proporcionar información oportuna y correcta y disminuir riesgos laborales.
* revisión de pre nomina (incidencias, bajas, altas, aplicadas).