Auxiliar de reclutamiento y selección red comercial empresarial distribuidor autorizado de totalplay solicita un auxiliar de reclutamiento y selección. Salario : $10,000.00 – $11,500.00 al mes. Tipo de puesto : tiempo completo. Incluye fines de semana. Turno de 8 horas. Beneficios : apoyo para estudios. Opción a contrato indefinido. Seguro de vida. Bono de productividad. Requisitos : experiencia mínima de 6 meses. Lugar de trabajo : empleo presencial. Auxiliar de recursos humanos – estudiante importante empresa de seguridad privada busca un estudiante que quiera adquirir experiencia como auxiliar de recursos humanos. Tipo de puesto : tiempo completo. Salario : a partir de $6,600.00 al mes. Beneficios : apoyo de $6,000 al mes libres de impuestos. Pago quincenal. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Horario : medio tiempo según horarios escolares. Requisitos : estudiante de la licenciatura en derecho, psicología, administración de empresas o similar. Facilidad de organización. Facilidad de comunicación. Capacidad para establecer relaciones humanas cordiales. Principios éticos y morales. Seguro facultativo vigente. Responsabilidades : atender inspecciones de la secretaría de seguridad ciudadana. Atender a vistas. Atención personal por llamadas y vía whatsapp. Control de insumos. Elaboración de contratos. Reclutamiento y selección. Gerente de recursos humanos una empresa líder en tecnología busca un gerente de recursos humanos. Tipo de puesto : tiempo completo. Salario : $35,000 - $40,000 al mes. Beneficios : bebidas gratis. Descuento de gimnasio. Estacionamiento de la empresa. Estacionamiento gratuito. Seguro de vida. Servicio de comedor. Teléfono de la empresa. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Tipo de jornada : turno de 8 horas. Requisitos : licenciatura terminada (deseable). Disponibilidad para viajar: 75 % (deseable). Trabajo presencial fecha de inicio prevista : 22/07/2025. Prácticas – becario de recursos humanos estudiante activo a nivel licenciatura interesado en recursos humanos y desarrollo de talento. Responsabilidades : apoyo en la preparación del onboarding para nuevos ingresos (presentaciones, agendas, reservación de salas, kits de bienvenida y planeación). Creación y actualización de contenido para la plataforma bloom. Apoyo en la planeación y logística de capacitaciones (agendas, salas, coordinación). Alta y seguimiento de proveedores. Filtro de candidatos para entrevistas en workday. Actualización y cambio de formato de descripciones de puesto por área. Requisitos : licenciatura en administración, psicología, comunicación o afín (a partir de 6° semestre). Inglés intermedio-avanzado. Manejo de herramientas de presentación (powerpoint, canva, infografías). Habilidad para organización, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad : lunes a jueves de 08:30 a 14:30 h y viernes de 08:00 a 14:00 h. Ofrecemos : apoyo económico. Apoyo en comedor. Desarrollo profesional y aprendizaje práctico en procesos de reclutamiento y capacitación. Zona: oficinas corporativas altezza (alcaldía miguel hidalgo). Prácticas – becario de reclutamiento y selección en corporativo la comer buscamos personal con talento para realizar reclutamiento y selección de posiciones corporativas. Funciones : realizar el reclutamiento y selección de posiciones corporativas. Manejo de las distintas fuentes de reclutamiento. Entrevista telefónica, presencial y por competencias. Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas. Auxiliar al departamento de reclutamiento, selección y desarrollo en funciones administrativas. Requisitos indispensables : contar con seguro facultativo u otro tipo de seguro médico. Contar con constancia de situación fiscal actualizada. Ubicación y horario : plaza carso, polanco. Lunes a jueves 5 horas diarias. Intern – atracción de talento intern de atracción de talento para integrarse al equipo en méxico y apoyar en los procesos de capacitación y administración de personal. Responsabilidades : apoyar en los procesos de capacitación y administración de personal. Desarrollo de actividades de atracción y retención de talento. Requisitos : licenciatura en administración o afín (preferentemente administración). Actitud proactiva, dinamismo y entusiasmo. Curiosidad por aprender. Cursos o especializaciones en recursos humanos. Conocimiento de otros idiomas como inglés. Ofrecemos : oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. J-18808-ljbffr