Auxiliar en nóminas sin experiencia
licenciatura en administración, recursos humanos o contabilidad.
Experiencia mínima de 1 año en nóminas.
Habilidades: manejo eficiente de tareas administrativas; trato excelente con empleados, candidatos y proveedores; precisión en manejo de datos y documentos; capacidad de anticiparse a las necesidades del área.
Conocimientos técnicos: manejo de plataformas sisub, ic soe, imss y sua; manejo de software de nómina y gestión de personal; proceso de reclutamiento y selección; administración de expedientes y contratos.
Habilidades blandas: excelente comunicación; responsabilidad; disponibilidad; orden; compromiso; coordinación.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Sueldo: $6,000 - $10,000 al mes.
Beneficios: descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, programa de referidos, teléfono de la empresa.
Pago complementario: bono de asistencia y bono de puntualidad.
Jefe de recursos humanos
licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
Edad 25-45 años.
Mínimo 2 años en puesto similar.
Conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de excel y sistema noi.
Responsabilidades principales:
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
Administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo y vacaciones.
Supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
Atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
Actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $10,000 - $13,000 al mes.
Beneficios: prestaciones de ley, fondo de ahorro, horario de lunes a sábado, descuentos especiales para empleados.
Auxiliar de recursos humanos y administrativo
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).
Control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).
Prenomina.
Elaboración de contratos.
Seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal).
Apoyo en actividades generales del área.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $6,000 - $8,000 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Generalista de recursos humanos para csat truper
gestión y optimización de procesos de reclutamiento y selección.
Coordinación y supervisión de actividades de formación y desarrollo de empleados.
Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina.
Integración de expedientes.
Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
Requisitos: formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
Capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad para comunicarse eficazmente.
Beneficios: atractivo sueldo base, prestaciones de ley y superiores.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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