empresa en el sector de manufactura de extrusión de plástico densidad ubicada en apodaca nuevo león, zona huinalá busca supervisor de mantenimiento.requisitos del puestoeducación mínima: universitario con título en ingeniería mecatrónica, mecánico electricista, electrónica u afín.experiencia mínima de 3 años en áreas de mantenimiento en la industria.experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo a equipos neumáticos e hidráulicos.conocimiento avanzado en lectura de diagramas eléctricos e hidráulicos.experiencia previa de 2 años por lo menos liderando personal en el área de mantenimiento.conocimiento en metodologías de analisis de fallas.experiencia liderando proyectos especiales como subestaciones de media y baja tensión, hvac, drives programación, plc, automatización.responsabilidades principales del puestocumplir con el programa de mantenimiento preventivo y asegurar su correcta ejecución.coordinar y garantizar la realización oportuna de los mantenimientos correctivos.brindar asesoramiento al equipo y apoyar en el diagnostico de fallas complejas.cumplir los indicadores de desempeño relacionados con el mantenimiento.mantener el orden y la limpieza en todas las áreas de trabajo relacionadas con el mantenimiento.diseñar, desarrollar e implementar instalaciones eléctricas y de servicios para nuevas líneas de producción, asegurando la funcionalidad y seguridad.beneficiosprestaciones de ley.contratación permanente.vales de $400 por mes.30 días de aguinaldo.uniforme proporcionado.horario de trabajo: lunes a viernes de 8am a 5pm, sábado de 8am a 1pm.tipo de puestotiempo completosueldo$22,* - $28,* al mesincentivosestacionamiento de la empresateléfono de la empresavales de despensaescolaridadlicenciatura terminada (deseable)experienciasupervisión de mantenimiento industrial: 3 años (deseable)lectura de diagramas electricos: 3 años (deseable)correctivo a equipos neumaticos e hidraulicis: 3 años (deseable)metodologias de analisis de fallas: 3 años (deseable)gestión de proyectos especiales de mantenimiento: 2 años (deseable)lugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr