Auxiliar administrativo
funciones principales:
⦁capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de recursos humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).
⦁auxiliar para la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de recursos humanos.
⦁verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna.
⦁colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales.
⦁brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones.
requisitos:
⦁preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.
⦁dominio a nivel basico de microsoft oficce
⦁conocimientos basicos en programas administrativos.
ofrecemos:
⦁sueldo competitivo.
⦁prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, etc.).
⦁oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
⦁capacitación constante.
⦁presencial o home office
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