Oferta de ejecutivo de cobranza telefónica – copervaempresa: coperva, especializada en cobranza con certificación "great place to work".responsabilidades:realizar llamadas de cobranza a cartera bancaria y financiera.negociar planes de pago y acuerdos con deudores.registrar y actualizar datos en el sistema.alcanzar e informar indicadores diarios y mensuales.coordinar casos especiales con la área operativa.requisitos:experiencia mínima de 3 meses en cobranzas, atc o ventas.habilidad de negociación y solución de problemas.orientación al cliente y tolerancia a la frustración.capacidad de atención directa con clientes.bachillerato (deseable).tipo de puesto: medio tiempo a tiempo completo según cliente.horario: lunes a domingo con rotación de fin de semana; 5 h los fines de semana.turnos disponibles: matutino 11:*:00, intermedio 12:*:00, vespertino 13:*:00.compensación:salario base libre: * mxn.ingresos mensuales alcanzables: * mxn.pagos semanales.comisión mensual y bonos de rendimiento.plan de superación.beneficios:prestaciones de ley y superiores.servicio médico interno.ambiente laboral positivo y fiestas corporativas.oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.ubicación: 2 calles del metro chabacano.oferta de ejecutivo de cobranza telefónica – tres rempresa: tres r, ubicada en cuauhtémoc, ciudad de méxico.responsabilidades:atención al cliente y gestión de cobros.negociación de planes de pago.requisitos:preparatoria completa o en curso.facilidad de palabra y manejo básico de pc.disponibilidad inmediata.experiencia mínima 3 meses en cobranza.residencia en cdmx o estado de méxico.compensación:salario base.bonos por referidos, diarios, semanales, permanencia.comisión ilimitada.pago vía nómina quincenal.beneficios:uniforme gratuito.vales de comida.equipo propio proporcionado.capacitación pagada.horario: jornada completa, turnos variados con descansos fijos.lugar de trabajo: remitente.oferta de ejecutivo de cobranza telefónica – avivaempresa: aviva, banco phygital.responsabilidades:contactar clientes con deuda vencida para negociar pagos.lograr objetivos de recuperación diarios y mensuales.aplicar técnicas de cobranza avanzadas con datos e ia.registrar cada gestión en los sistemas.brindar trato profesional, empático y resolutivo.requisitos:experiencia mínima 2 años en cobranza telefónica de mora tardía o cobranzas castigadas.capacidad de negociación y manejo de objeciones.bachillerato terminado.orientación a resultados y trabajo por metas.actitud profesional, empática y enfocada en soluciones.compensación:salario base: * brutos.comisiones sin tope.bonos por puntualidad.beneficios:salario base y comisión sin límite.modalidad híbrida basada en resultados.prestaciones superiores a la ley (aviva days, día de cumpleaños libre).avivamiento de portafolios y ia.horario: diurno y/o vespertino; días laborables; fines de semana 10 am-4 pm opcionales.oferta de ejecutivo de cobranza telefónica – a y e especialistas jurídicos s.c.empresa: a y e especialistas jurídicos s.c., despacho de recuperación de carteras vencidas.requisitos:mujeres y hombres hasta 45 años.documentación en regla.experiencia mínima 6 meses en gestión de cobranzas.funciones:gestionar clientes con mora.recordatorio de pago.cobranza telefónica.beneficios:sueldos base de * mxn.comisión por recuperación.aguinaldo y vacaciones.servicio médico privado.alimentos gratis, vales de despensa, estacionamiento.seguro de vida, servicio de comedor.compensación adicional:bono mensual.bono de productividad.bono de permanencia.bono de puntualidad.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: presencial.oferta de ejecutivo de cobranza telefónica – santanderempresa: santander.responsabilidades:realizar llamadas de cobranza a cartera bancaria y financiera.negociar planes de pago y acuerdos de pago.registrar y actualizar datos de deudores en el sistema.alcanzar metas y contribuir a indicadores de desempeño.brindar atención cordial a clientes y resolver dudas.requisitos:aplices en contacto de call center, preferentemente cobranza.experiencia mínima 6 meses.conocimientos básicos de pc y marcadores predictivos.documentación en regla.compensación:salario base de * mxn.pagos quincenales.bonos de productividad.comisión sin tope.beneficios:prestaciones de ley.caja de ahorro.descuentos preferenciales a empleados.bonos de productividad, permanencia y puntualidad.horario: máquina de elección entre turno matutino de 8 am-2 pm o vespertino de 2 pm-9 pm.descanso fijo los domingos.área presencial.#j-*-ljbffr