Principales responsabilidades del puesto:
- creación y seguimiento de planes de trabajo.
- coordinar a los ejecutivos de ventas a su cargo.
- programar rol de actividades de los ejecutivos de venta a su cargo.
- mantener la comunicación con el personal de contpaqi para despejar dudas, resolución de conflictos y monitoreo de cuota mensual.
- coordinar y realizar la logística de seminarios, en relación con el registro de asistentes.
- supervisar la calendarización de instalaciones con el área de soporte técnico
- definir estrategias comerciales.
- atender y potenciar a los clientes actuales.realizar el reporte de resultados de ventas por usuario final, sistemas, ejecutivos.
- brindar servicio postventa.
- evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- identificar las necesidades de capacitación con base a la evaluación de desempeño del personal, a la descripción del puesto, a la planeación de la calidad del producto y/ servicio.
experiencia: 2 años
- conocimiento venta de sistemas informáticos
- liderar equipos de ventas
- negociación con clientes
- manejo de cartera de clientes
competencias:
- negociación
- facilidad de palabra
- comunicación
- capacidad para resolver problemas
- liderazgo
- proactivo
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicación, o afín.
se ofrece: sueldo base, prestaciones de ley, más esquema de comisiones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $10,* al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- liderando equipos de venta: 2 años (obligatorio)
- ventas directas: 2 años (deseable)
- sistema de informáticos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial