Principales responsabilidades del puesto:creación y seguimiento de planes de trabajo.coordinar a los ejecutivos de ventas a su cargo.programar rol de actividades de los ejecutivos de venta a su cargo.mantener la comunicación con el personal de contpaqi para despejar dudas, resolución de conflictos y monitoreo de cuota mensual.coordinar y realizar la logística de seminarios, en relación con el registro de asistentes.supervisar la calendarización de instalaciones con el área de soporte técnicodefinir estrategias comerciales.atender y potenciar a los clientes actuales.realizar el reporte de resultados de ventas por usuario final, sistemas, ejecutivos.brindar servicio postventa.evaluar el desempeño del personal a su cargo.identificar las necesidades de capacitación con base a la evaluación de desempeño del personal, a la descripción del puesto, a la planeación de la calidad del producto y/ servicio.experiencia: 2 añosconocimiento venta de sistemas informáticosliderar equipos de ventasnegociación con clientesmanejo de cartera de clientescompetencias:negociaciónfacilidad de palabracomunicacióncapacidad para resolver problemasliderazgoproactivorequisitos:escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicación, o afín.se ofrece: sueldo base, prestaciones de ley, más esquema de comisionestipo de puesto: tiempo completosueldo: $8, $10,000.00 al mesescolaridad:licenciatura terminada (deseable)experiencia:liderando equipos de venta: 2 años (obligatorio)ventas directas: 2 años (deseable)sistema de informáticos: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial