Principales responsabilidades del puesto:
* creación y seguimiento de planes de trabajo.
* coordinar a los ejecutivos de ventas a su cargo.
* programar rol de actividades de los ejecutivos de venta a su cargo.
* mantener la comunicación con el personal de contpaqi para despejar dudas, resolución de conflictos y monitoreo de cuota mensual.
* coordinar y realizar la logística de seminarios, en relación con el registro de asistentes.
* supervisar la calendarización de instalaciones con el área de soporte técnico
* definir estrategias comerciales.
* atender y potenciar a los clientes actuales.realizar el reporte de resultados de ventas por usuario final, sistemas, ejecutivos.
* brindar servicio postventa.
* evaluar el desempeño del personal a su cargo.
* identificar las necesidades de capacitación con base a la evaluación de desempeño del personal, a la descripción del puesto, a la planeación de la calidad del producto y/ servicio.
experiencia: 2 años
* conocimiento venta de sistemas informáticos
* liderar equipos de ventas
* negociación con clientes
* manejo de cartera de clientes
competencias:
* negociación
* facilidad de palabra
* comunicación
* capacidad para resolver problemas
* liderazgo
* proactivo
requisitos:
escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia, comunicación, o afín.
se ofrece: sueldo base, prestaciones de ley, más esquema de comisiones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8, $10,000.00 al mes
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* liderando equipos de venta: 2 años (obligatorio)
* ventas directas: 2 años (deseable)
* sistema de informáticos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial