Forma parte de un equipo sólido y con amplia experiencia en el sector financiero, requerimos gerente de efectividad organizacional y socio de negocio (hrbp), donde tendrás la responsabilidad como el arquitecto de la estructura organizacional y socio estratégico de las áreas operativas. Su función principal es alinear el talento, los procesos y la estructura con los objetivos de las diferentes empresas que son parte de mger. Lidera la gestión del cambio, atracción y retención de talento, así como permear e incentivar una cultura organizacional fuerte y proactiva que coadyuve al crecimiento de las empresas mger.
ubicación de trabajo: jardines del pedregal, álvaro obregón (atrás del estadio olímpico universitario).
responsabilidades
* diseñar y organizar organigramas que respondan a la estrategia financiera y operativa.
* fungir como consultor interno para directores de área, para proponer estructuras que faciliten el cumplimiento de metas.
* definición de kpi's de cada área, para ayudar a incrementar el performance de cada posición.
* diseñar e implementar planes de comunicación.
* generar planes de desarrollo del personal, procurando crecimiento y retención.
* actuar como mediador en conflictos internos, procurando la resolución de conflictos.
* análisis de perfiles de puesto y optimización.
* interpretación de psicometría y gestión de proveedores de evaluación.
* identificar posiciones clave y crear planea para evitar fuga de talento clave.
* elaboración de contratos individuales, renovaciones, y actualización de expedientes (físicos y digitales).
* gestión de procesos de desvinculación bajo estricto cumplimiento de la lft.
* crear normativas internas, políticas y reglamentos.
requisitos
* lic. concluida en administración o afín, con enfoque en rh (título y cédula).
* indispensable: experiencia comprobable de al menos 5 años en roles similares de rh.
* hr analytis, dominio de paquetería office (word, excel y project).
* experiencia en gestión de proyectos.
* evaluación e interpretación psicométrica.
* pensamiento estratégico, influencia, negociación, resiliencia, adaptabilidad, comunicación asertiva.
ofrecemos
* sueldo libre mensual de $20,000 a $25,000 (en base a experiencia).
* prestaciones de ley.
* pago quincenal.
* contrato indefinido.
* horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
* modalidad presencial.
si cumples con el perfil y estás buscando estabilidad laboral y desarrollo.
#j-18808-ljbffr