Especialista en recursos humanos
en esta posición, se busca un profesional con capacidad para coordinar y gestionar los procesos de personal relacionados con el cumplimiento de los requisitos laborales, movimientos de personal, administración de ayudas de renta y gastos de instalación. objetivos clave:
1. coordinar la implementación de políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento de los requisitos laborales.
2. gestionar los movimientos de personal, incluyendo cambios de posición, ajustes de sueldo, promociones y altas/bajas.
3. administrar las ayudas de renta y gastos de instalación, asegurando su pago a los empleados en los tiempos establecidos.
4. mantener actualizada la base de datos de sap con la información de los empleados del grupo nestlé méxico.
requisitos mínimos:
* experiencia en recursos humanos o área similar.
* habilidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.