Institución de banca múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3500 colaboradores; por expansión solicita:especialista sr. de innovación interna. Formación académica. Finanzas, actuaría, economía, ingeniería en negocios. Experiencia laboral. Comunicación asertiva, clara y firme -3 años elaboración de presentaciones ejecutivas- 3 años análisis financiero, en específico evaluación de proyectos de inversión -3 años gestión de proyectos - 3 años planeación estratégica - 2 años áreas de innovación o transformación - 1 año conocimientos técnicos o herramientas específicas. Inteligencia artificial (claude, copilot, perplexity, notbook lm) -1 año lean startup, design thinking, agile diagramación de procesos (documentación de pocesos). Manejo de excel - 3 años power point - 3 años metodología ágil. Idiomas o certificaciones deseables. Inglés técnico avanzado detalles adicionales: modalidad- esquema presencial (samara santa fe) misión. Liderar la estructura y ejecución de la innovación interna del hub, transformando ideas en proyectos estructurados y con viabilidad de negocio. Actúa como el puente operativo que garantiza la ejecución metodológica, la calidad de los entregables y la comunicación estratégica de resultados ante la dirección funciones o responsabilidades: elaboración y presentación de entregables • preparar business cases completos: contexto, modelo financiero, supuestos, análisis de riesgo y recomendaciones. • estructurar presentaciones ejecutivas para sesiones con dirección, gerencias y áreas de negocio. • presentar los avances del portafolio de innovación de forma clara, segura y persuasiva. • adaptar la narrativa y el formato de cada entregable al público objetivo (operativo o directivo). • asegurar que todos los materiales cumplan con los estándares de calidad del hub antes de su presentación. Acompañamiento metodológico a proyectos • guiar a los equipos de intraemprendimiento en la aplicación de metodologías: lean startup, design thinking, agile. • facilitar sesiones de trabajo, talleres de ideación y sesiones de retroalimentación. • diagnosticar el nivel de madurez de cada iniciativa y diseñar el siguiente paso metodológico. • actuar como enlace entre los intraprendedores, las áreas de negocio y la subdirección del hub, asegurando la adecuada alineación y comunicación, con visibilidad hacia la dirección de innovación. Evaluación y desarrollo de business cases. • revisar y validar los modelos financieros de las iniciativas del portafolio (beneficios, costos, tir, vpn, roi, payback). • construir modelos financieros desde cero cuando el equipo no tiene la capacidad de hacerlo. • apoyar a los equipos en la definición de supuestos y métricas clave de sus iniciativas. • utilizar herramientas de ia (claude) para acelerar la construcción de business cases. Coordinación operativa y gestión del portafolio. • mantener actualizado el tracker del portafolio de innovación (22 proyectos activos). • documentar acuerdos, avances y compromisos de cada sesión de proyecto. • dar seguimiento puntual a los compromisos de los equipos. • preparar reportes periódicos de estatus del portafolio para la dirección. Apoyo a convocatorias e innovación abierta • colaborar en el diseño de materiales para convocatorias internas de innovación. • apoyar la logística de eventos y sesiones del hub cuando sea requerido. Aptitudes del puesto análisis financiero: evaluación de iniciativas. Gestión de proyectos. Análisis financiero: evaluación de iniciativas. Áreas de innovación o transformación. Análisis financiero: evaluación de iniciativas. Gestión de proyectos. Ofrecemos salario: competitivo prestaciones de ley y superiores: seguro de vida seguro de gastos médicos mayores (para colaborador(a), cónyuge e hijos) seguro de gastos funerarios bono anual por resultados transporte gratuito con salida y llegada en metro tacubaya ambiente de trabajo: colaborativo y orientado a la mejora continua.