*acerca de la empresa*empresa líder en la industria de la fabricación de estructuras metálicas, con una larga historia de éxito y reconocimiento en el mercado.valoramos a nuestros empleados y les brindamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.*requisitos del puesto*- estudios universitarios con título.- experiência en administración de personal.- conocimientos avanzados en la ley federal del trabajo.- habilidades avanzadas en relaciones laborales.- conocimientos medios en capacitación y administración de personal.*responsabilidades del puesto*- coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento y selección de personal.- administrar y mantener actualizada la documentación del personal.- coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.- gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.*prestaciones y beneficios adicionales*- pago semanal.- modalidad presencial de trabajo.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.- servicio de transporte y comedor subsidiado.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $18,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- teléfono de la empresapago complementario:- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 10 horasexperiência:- administración de personal: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial