Acerca de la empresa
grupo más ecommerce
es una empresa especializada en la comercialización digital de autopartes y motopartes. Operamos como pure player, lo que significa que nuestra operación es 100% online, sin canales físicos de venta. Nuestra estrategia se centra en potenciar el alcance de las marcas en el canal digital mediante una gestión integral, directa y especializada. Trabajamos en alianza con fabricantes y marcas líderes del sector, representando el 100% de sus catálogos en entornos digitales. Vendemos a través de nuestra propia plataforma de ecommerce y en los principales marketplaces del mercado, asegurando presencia, consistencia y crecimiento en cada punto de contacto con el cliente final. Nuestro modelo combina tecnología, gestión de inventario inteligente, posicionamiento de marca y experiencia en marketplaces para maximizar las ventas y fortalecer la presencia online de nuestros aliados estratégicos.
acerca del rol
diseñar, implementar y liderar la estrategia de pricing y rentabilidad de la compañía alineándola con los objetivos estratégicos de crecimiento sostenible y liderazgo de mercado.
esta posición asegura, mediante modelos financieros, actuariales y de datos, la competitividad comercial, sostenibilidad financiera y la correcta monetización del valor de marca en los canales digitales y tradicionales.
* responsable de preservar y aumentar la rentabilidad
(p&l)
de la empresa mediante decisiones basadas en análisis económico y datos estructurados,
con impacto directo en la ejecución de la estrategia de crecimiento sostenible y liderazgo competitivo.
* requiere una combinación de pensamiento analítico, técnico y estratégico
, con capacidad de implementación y liderazgo transversal para coordinar iniciativas complejas.
* impacta directamente en los ingresos, competitividad y sostenibilidad del negocio
, al ser un puente clave entre la estrategia financiera, la ejecución comercial y operativa.
responsabilidades
* diseño e implementación de modelos de pricing estratégico por categoría y canal (1p, 3p, ventas directas, b2c, b2b).
* construcción y aplicación de modelos de elasticidad de precio y optimización de margen bruto/neto.
* integración de metodologías actuariales, económicas y de data science para la toma de decisiones de precios.
* alineación de precios con estrategias comerciales, de marca y de rentabilidad.
* seguimiento y mejora continua de kpis de rentabilidad por canal, categoría, proveedor, sku y cuenta.
* coordinación con alianzas & desarrollo de negocio y finanzas el control presupuestal y rentabilidad por estructura de descuentos, apoyos y promociones.
* supervisión, liderazgo y desarrollo del equipo técnico-analítico (analistas, auxiliares y administrativos de pricing).
* análisis e implementación de herramientas tecnológicas óptimas de pricing:
ai
, bi, scraping, pricing engines.
* desarrollo de lay outs y cuadros de mando de seguimiento para automatización de reportes clave.
* asegurar consistencia de precios que reflejen condiciones comerciales aplicables en los sistemas y su réplica íntegra en todos los canales.
calificaciones
* licenciatura en economía, finanzas, ingeniería industrial, matemáticas o actuaría. Deseable posgrado en pricing, econometría, finanzas cuantitativas o data science.
* 5 años en posiciones similares en áreas de pricing, revenue management, estrategia financiera o inteligencia comercial.
* experiencia comprobable en diseño, ejecución y evaluación de modelos de rentabilidad y estrategias de pricing multicanal.
conocimientos técnicos
* excel y google sheets avanzado (macros, modelado, simuladores).
* sql y bases de datos relacionales.
* ia programación de métodos predictivos y modelos de prueba, deseable.
* power bi, looker studio, tableau o herramientas equivalentes de visualización.
* metodologías de modelado econométrico, elasticidad y análisis de sensibilidad.
* conocimiento de herramientas de web scraping o plataformas de monitoreo de precios.
habilidades blandas
* pensamiento estratégico y enfoque financiero.
* capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
* liderazgo técnico de equipos multidisciplinarios.
* comunicación efectiva con áreas técnicas y comerciales.
* proactividad, enfoque a resultados y actitud de mejora continua.
rango salarial
competitivo en base a conocimientos y experiencia
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