Acerca de la empresa
ajemex
es una reconocida empresa internacional en la industria de bebidas con más de 35 años de experiencia, nos hemos destacado por brindar soluciones integrales y eficientes a nuestros clientes. Trabajar en ajemex significa formar parte de un equipo comprometido, profesional y con un ambiente laboral colaborativo. Valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, brindando oportunidades de crecimiento y capacitación continua.
misión del puesto:
administrar, controlar y supervisar los recursos humanos y físicos del área de producción buscando cumplir con el programa de
producción, indicadores y seguridad
requisitos del puesto:
* experiencia en líneas de embotellado, etiquetas y termoencogible
* manufactura esbelta
* estrategias de control de procesos
* planeación de producción
* principios de mantenimiento
* sistema de gestión de inocuidad
* calidad
* proceso de ta y ptar
conocimientos/ actividades:
-generación de reportes necesarios para gerencias para una toma de decisiones efectiva. 15%
-revisión diaria de indicadores en coordinación con el área de mantenimiento 15%
-recepción de programa de planeación semanal, asegurando el cumplimiento de producción,
mantenimiento autónomo, saneamiento, cambios de formato y paros de línea programados 13%
-supervisar el cumplimiento de indicadores de los ingenieros de turno a través de los isp para
seguimiento de actividades y asegurar el cumplimiento al plan de producción
-evaluar y analizar con el área calidad las desviaciones que se presenten materia prima, empaques o producto
-asegurar la entrega de los reportes de merma y paros de línea al analista de producción 8%
-análisis de indicadores para establecer acciones de mejora (correctivas y preventivas) y verificar
los resultados de las implementaciones para eficientar la producción buscando la reducción de
costos tanto de mano de obra y materiales
-realizar juntan diarias para análisis de fallas y termino de turno 7%
-seguimiento a la elaboración y cumplimiento de las órdenes de trabajo con el área de
mantenimiento
-gestionar el talento humano a su cargo a través de las capacitaciones, participación en los eventos
de desarrollo organizacional y programas que establezca la organización.
ofrecemos:
• salario base
• vales de despensa
• comedor subsidiado
• fondo de ahorro
• seguro 360
• estabilidad laboral
• plan de crecimiento
• actividades de integración
• + beneficios
intégrate a nuestro equipo