*misión del puesto*
liderar y gestionar al equipo de oficiales de seguridad intramuros para *garantizar la protección integral de los activos, el personal y las instalaciones* del cliente en el sector manufacturero. Es el responsable directo de la correcta implementación y cumplimiento de los procedimientos operativos (consignas), políticas de seguridad y protocolos de respuesta a emergencias, asegurando un entorno de trabajo seguro y la continuidad de la operación.
*funciones y responsabilidades clave*
1. Supervisión y liderazgo de equipo
- *gestionar el personal a su cargo*: asignar roles, puestos y responsabilidades diarias al equipo de oficiales.
- *capacitación en campo*: instruir y reforzar constantemente al personal sobre las consignas específicas del servicio, políticas del cliente y procedimientos de seguridad.
- *evaluación del desempeño*: supervisar el cumplimiento de las funciones de los oficiales, aplicando retroalimentación y medidas correctivas cuando sea necesario.
- *disciplina y motivación*: asegurar la correcta presentación (uniforme, equipo) y actitud del personal, manejando incidencias y elaborando actas administrativas.
2. Operación y control de seguridad
- *recorridos de supervisión*: realizar rondines constantes en todos nuestros servicios para verificar la cobertura de los puestos y detectar vulnerabilidades.
- *control de accesos*: auditar y garantizar el cumplimiento estricto de los protocolos para el ingreso y salida de empleados, contratistas, visitantes y transportistas.
- *seguridad logística*: supervisar la inspección de vehículos de carga, la colocación y retiro de sellos de seguridad, y el correcto registro de entradas y salidas de material y producto terminado.
- *respuesta a emergencias*: actuar como primer respondiente y líder de acción ante incidentes de seguridad (intrusión, robo, conato de incendio, emergencia médica), coordinando al equipo y activando los protocolos correspondientes.
3. Administración y relación con el cliente
- *comunicación*: servir como el principal punto de contacto operativo entre la empresa de seguridad y el representante del cliente en planta.
- *elaboración de informes*: redactar de manera clara y precisa los reportes de novedades diarias (bitácora), informes de incidentes y cualquier otra documentación requerida.
- *gestión de recursos*: controlar el inventario y el buen estado del equipo asignado al servicio (radios, linternas, detectores de metal, etc.).
*perfil del candidato ideal*
- *bachillerato concluido* (indispensable).
- carrera técnica, tsu, ingeniería o licenciatura en seguridad, criminología, procesos industriales o afines, trunca o terminada (deseable).
Experiência
- *mínimo 3 años de experiência* como supervisor, jefe de turno o líder de grupo en seguridad privada.
- *experiência comprobable en el sector industrial, maquilador o centros de distribución* (indispensable).
- experiência en el manejo y supervisión de equipos de más de 10 personas.
Conocimientos técnicos (hard skills)
- dominio de protocolos de control de accesos vehiculares y peatonales.
- conocimiento de metodologías de seguridad en cadena de suministro como *c-tpat* u *operador económico autorizado (oea)*.
- manejo de sistemas de monitoreo *cctv*.
- conocimientos básicos en *primeros auxilios* y *uso de extintores*.
- excelente *redacción y ortografía* para la elaboración de reportes.
- manejo de paquetería office a nível usuario (word, excel, outlook).
Competencias (soft skills)
- *liderazgo* y don de mando.
- *toma de decisiones* y solución de problemas bajo presión.
- *comunicación asertiva* y efectiva con su equipo y el cliente.
- alto sentido de *responsabilidad y ética profesional*.
- *orientación al detalle* y capacidad de observación.
- proactividad e iniciativa.
*condiciones de trabajo*
- *horario*: disponibilidad para rolar turnos (ej. 12x12 o 12x24) y trabajar fines de semana o días festivos según las necesidades de la operación.
- *requisitos*: licencia de conducir vigente (indispensable).
- *entorno*: trabajo 80% en campo (planta) y 20% administrativo (oficina). Requiere estar de pie y caminar por periodos prolongados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
escolaridad:
- secundaria terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial