Posición: nominista. Empresa: ssitel. Ubicación: ciudad de méxico (puebla, ciudad de méxico, azcapotzalco, etc.). Tiempo completo, contrato indefinido.
responsabilidades
* cálculo, procesamiento y conciliación de nóminas (semana, quincena y mensual) en sistemas de nómina (aspel, noi‑asistente, contpaqi, excel, idse, sua, etc.).
* aplicación de percepciones, deducciones y retenciones conforme a lft, limss, lisr, isn y demás disposiciones legales.
* gestión y cálculo de finiquitos, liquidaciones, ptu, aguinaldo y prestaciones de ley.
* control y registro de incidencias de nómina, altas, bajas y modificaciones de salario en las plataformas correspondientes.
* envío de movimientos a idse, gestión de timbrados de nómina (cfdi) y entrega de reportes (icsoe, sisub, isn, etc.).
* manejo de contribuciones a seguridad social, infonavit, fonacot y otras obligaciones patronales.
* colaboración con recursos humanos y departamentos contables para la captura de pólizas y el flujo de información.
* apoyo en la elaboración de procesos y reportes especiales para clientes internos y externos.
requisitos
* título universitario en contaduría, administración o afín.
* al menos 1‑2 años de experiencia en cálculo y procesamiento de nóminas (preferiblemente conjunto de 100+ colaboradores).
* conocimiento avanzado de sistemas de nómina y de human resources: aspel, noi‑asistente, contpaqi, excel avanzado y portal idse.
* dominio de las normas fiscales y laborales: lft, limss, lisr, isn, infonavit, fonacot.
* habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
* disponibilidad para viajar y trabajar en horarios habituales (lunes‑viernes 9:00‑18:00 hrs), con posibilidad de fines de semana según exigencia.
* experiencia con portal isn, imss, sua y sistemas de gestión de nómina.
beneficios
* salario mensual de $10,000 a $18,000 mxn (dependiendo de la experiencia y capacidades).
* prestaciones de ley y seguro de gastos médicos mayores.
* bonos de productividad; también se otorgan bonos de asistencia o puntualidad en algunos contratos.
* oportunidades de capacitación y crecimiento profesional dentro de la empresa.
* si aplica, estacionamiento gratuito, teléfono corporativo y posibilidad de trabajo híbrido.
tipo de puesto y jornada
1. tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
2. tipo de jornada: diurna de 8 horas, con posibilidad de días de fin de semana o de turno según lo requerido.
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