Oportunidad: Únete a operadora de molinos s.a. de c.v. como coordinador de seguridad laboral y medio ambiente. Trabaja en una empresa comprometida con la excelencia operativa y la sostenibilidad ambiental.
funciones:
1. diagnóstico integral (nom-030): elaborar y actualizar el diagnóstico de seguridad y el programa anual de acciones preventivas.
2. verificar que las áreas del centro de trabajo se mantengan en condiciones seguras y funcionales de acuerdo a la nom-001.
3. implementar el programa de seguridad en maquinaria y el procedimiento de loto para mantenimientos.
4. supervisar que el almacenamiento y manejo de sustancias químicas peligrosas se realice en condiciones de seguridad.
5. establecer y vigilar el programa de seguridad para el almacenamiento de materiales, así como el mantenimiento preventivo de maquinaria.
6. coordinar el reconocimiento y evaluación de la concentración de agentes químicos contaminantes.
7. planificar, generar permisos y supervisar las condiciones de seguridad en trabajos de altura.
8. clasificar los espacios confinados (tipo i o ii) y asegurar que el ingreso se realice bajo los procedimientos de seguridad generando permisos de trabajo.
9. mantener actualizado el inventario y los expedientes de recipientes sujetos a presión.
10. asegurar la medición anual de la red de tierras físicas y pararrayos.
11. coordinar el monitoreo de niveles de ruido, además de asegurar el cumplimiento de los puntos normativos y gestionar en conjunto con el personal médico los programas de salud para la conservación de la audición para garantizar entornos de trabajo saludables.
12. coordinar el monitoreo de niveles de iluminación a fin de evitar deslumbramiento o un nivel deficiente de iluminación, además de asegurar el cumplimiento de los puntos normativos y gestionar en conjunto con el personal médico los exámenes médicos a los trabajadores que desarrollen sus actividades en áreas del centro de trabajo que cuenten con iluminación especial.
13. identificar y controlar riesgos por manejo manual de cargas y movimientos repetitivos.
14. implementar en conjunto con dh las guías de detección y acciones para un entorno organizacional favorable.
15. coordinar con el médico laboral los exámenes de ingreso y periódicos basados en los riesgos específicos del puesto.
16. constituir, actualizar e inducir a los integrantes de la comisión de seguridad e higiene.
17. plan maestro de capacitación (sirce). Elaborar el plan anual, impartir cursos, generar registros dc-3 y alimentar la plataforma de la stps.
18. control de epp. Gestionar la entrega, inspección, reposición y disposición final (destrucción) de equipo certificado.
19. formar y entrenar a las brigadas de evacuación, incendios y primeros auxilios.
20. asegurar el mantenimiento de extintores, hidrantes, alarmas y botiquines.
21. mantener el inventario de químicos con etiquetado correcto y hojas de datos de seguridad (hds) accesibles.
22. gestionar el almacenamiento temporal de residuos, bitácoras de generación y manifiestos de retiro ante semarnat.
23. coordinar la segregación, venta y disposición final de basura, cartón, pet y tarimas.
24. reuniones y seguimiento con asesores externos para regular los cumplimientos gubernamentales en temas de seguridad laboral y medio ambiente.
25. verificar las actividades del equipo de trabajo.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 años en el puesto.
* ingeniería ambiental o afín al puesto.
* conocimiento y experiencia en atención de auditorías gubernamentales.
* conocimiento de normas y regulaciones laborales y ambientales.
* capacidad para gestionar y coordinar equipos de trabajo.
* habilidades analíticas para la evaluación de riesgos.
* orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua.
* contar con medio de transporte propio.
* sentido de urgencia y conocimiento en atención a emergencias laborales.
* conocimientos en las normativas laborales y de medio ambiente.
* conocimiento en programas de protección civil.
* contar con dc-5 (deseable).
beneficios:
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional.
* aguinaldo de 20 días.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa mensuales.
* servicio de comedor subsidiado.
* bono semestral por evaluación de desempeño.
* cotización al 100%.
* bono de cumpleaños.
Únete a nosotros y contribuye a un entorno laboral seguro y sostenible.