Objetivo del puesto
planear, desarrollar, y aplicar las politicas, programas y procedimiento de las diversas actividades del site con el propósito de atraer, fidelizar y desarrollar al personal como el recurso más valioso para asegurar el éxito y maximizar la rentabilidad de la organización.
*requisitos*:
profesionista titulado
utilice sap, excel, administración agenda outlook, office.
Licencia de manejo vigente
conocimientos básicos de legislación laboral y atención a autoridades
principales responsabilidades del puesto
administración de sus responsabilidades y gestión de las responsabilidades del personal a su cargo
gestión de kpi´s del área y del negocio
atención oportuna a colaboradores
administración y gestión de nómina, prestaciones y beneficios
gestión por procesos (atracción de talento, desvinculación, uniformes, etc.)
Atención a requerimientos del imss (incapacidades, accidentes, enfermedades, etc)
gestión de seguridad, salud y medio ambiente
competencias
innovación
resiliencia
adaptación al cambio
comunicación efectiva
administración de tiempo