Departamento: recursos humanos-sueldo mensual: $14,000 mxn brutos-ubicación: paseo interlomas-jornada: tiempo completo lunes a viernes de 9 a 6-reporta a: coordinador de reclutamiento y selección· objetivo del puesto:atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes operativas y administrativas de, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y cumpliendo con los estándares de calidad y servicio de la empresa.
· responsabilidades principales:-publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas internas.
-realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
-coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
-aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas.
-elaborar reportes de vacantes cubiertas, tiempos de respuesta y fuentes de reclutamiento.
-participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
-asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en materia laboral.
· requisitos:-escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (concluida).
-experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento y selección, en empresas de retail o consumo.
· conocimientos:· -técnicas de entrevista por competencias-uso de portales de empleo (occ, computrabajo, linkedin, etc.)-aplicación de pruebas psicométricas-paquetería office (excel, word, powerpoint)· habilidades:· -excelente comunicación oral y escrita-organización y seguimiento-orientación a resultados-trabajo bajo presión-enfoque en servicio y calidad· ofrecemos:-sueldo mensual de $14,000 mxn-prestaciones de ley desde el primer día-oportunidades de desarrollo dentro de la empresa-ambiente laboral dinámico y profesional-prestaciones superiores al obtener la planta.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experiencia