Asesor educativo / ventas escolares
- mínimo *1-2 años* de experiência en ventas, atención al cliente o asesoría educativa.
- conocimiento en procesos de admisión y promoción de servicios educativos.
- experiência en telemarketing, prospección y seguimiento de clientes.
- manejo de crm y herramientas digitales de gestión de clientes (deseable).
*habilidades y competencias*:
- *comerciales y de atención al cliente*:
- habilidad para la prospección y captación de estudiantes.
- capacidad de negociación y cierre de ventas.
- orientación al servicio y atención personalizada.
- facilidad de palabra y habilidades de persuasión.
- *administrativas y tecnológicas*:
- manejo de bases de datos y seguimiento de clientes.
- uso de redes sociales y estrategias digitales para promoción.
- organización y administración del tiempo.
- *personales*:
- proactividad y trabajo en equipo.
- actitud positiva y tolerancia a la frustración.
- empatía y capacidad para identificar necesidades del aspirante.
*funciones y responsabilidades*:
- brindar asesoría a aspirantes sobre la oferta educativa de cedva querétaro.
- realizar seguimiento y acompañamiento a los interesados durante el proceso de inscripción.
- aplicar estrategias de captación de nuevos estudiantes (ferias, visitas a escuelas, redes sociales, llamadas, etc.).
- gestionar y actualizar la base de datos de prospectos y alumnos inscritos.
- cumplir con las metas de inscripción establecidas por la institución.
- participar en eventos y actividades de promoción académica.
- generar reportes de avance y desempeño en ventas educativas.
*ofrecemos*:
- sueldo base + esquema de comisiones.
- prestaciones de ley.
- capacitación continua.
- crecimiento dentro de la institución.
- excelente ambiente de trabajo.
personal de limpieza
*experiência laboral*:
- mínimo *6 meses - 1 año* de experiência en limpieza de escuelas, oficinas o espacios públicos (deseable).
- conocimiento en uso de productos y herramientas de limpieza.
- experiência en manejo de residuos y normativas básicas de higiene.
*habilidades y competencias*:
- *técnicas*:
- conocimiento en limpieza y desinfección de áreas comunes.
- manejo adecuado de productos de limpieza y equipos básicos.
- organización y eficiencia en la realización de tareas.
- *personales*:
- responsabilidad y puntualidad.
- actitud de servicio y trabajo en equipo.
- honestidad y discreción.
- buena condición física para realizar tareas diarias.
*funciones y responsabilidades*:
- realizar la limpieza y desinfección de aulas, oficinas, baños, pasillos y áreas comunes.
- mantener en orden los materiales y herramientas de limpieza.
- asegurar el abastecimiento de insumos de higiene en sanitarios y espacios administrativos.
- apoyar en la recolección y separación de residuos.
- reportar cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento en las instalaciones.
- cumplir con los protocolos de seguridad y sanidad de la institución.
*ofrecemos*:
- sueldo base con prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- buen ambiente de trabajo.
- oportunidad de desarrollo dentro de la institución.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $9,000.00 - $14,000.00 al mes
horas previstas: 48 por semana
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial