únete a esta gran empresa que se encuentra en busca de tu talento como gerente de tienda.
objetivo:
administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarrollo del personal a cargo impulsando el incremento de ventas, la exhibición ordenada y un correcto inventario, con ello se atiendan las necesidades de clientes internos como externos
responsabilidades:
* administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida garantizando una atención de calidad al cliente obteniendo una experiencia memorable.
*garantizar la ejecución de procesos operativos de tienda con base en los manuales y decisiones del modelo operativo.
*administrar correctamente los gastos del centro y los suministros necesarios para la funcionalidad operativa de la tienda.
*asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda y el mantenimiento del edificio.
*realizar el plan de desarrollo anual de los colaboradores dándoles el correcto seguimiento para apoyar en su crecimiento profesional dentro de la empresa.
requisitos:
*disponibilidad de horario
*sin problemas de traslado
interesados enviar mensaje :
* *
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18, $19,582.95 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* es la primera vez que solicitas empleo en coppel?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* administración de personal: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial