*administrar los recursos humanos materiales, dirigir el funcionamiento de la guardería para otorgar servicio con calidad, calidez y respeto a los derechos humanos que promueva el desarrollo integral de los niños y la satisfacción de los usuarios, con apego a la normativa del imss.*
- responsable de dirigir, coordinar y supervisar la operación integral de la guardería subrogada del imss, garantizando el cumplimiento de la normativa institucional y la prestación de un servicio con calidad, calidez y respeto a los derechos humanos.
- entre sus funciones se encuentran la administración de recursos humanos y materiales, así como la planeación, ejecución y seguimiento de las actividades educativas, asistenciales y operativas del centro. Realiza la gestión de documentación, reportes, informes y trámites administrativos ante el imss y otras autoridades competentes, asegurando el adecuado funcionamiento de la guardería en su operación ordinaria.
- coordina al personal docente, asistencial, médico y administrativo, fomentando el trabajo en equipo, la disciplina organizacional y la mejora continua de los procesos. Supervisa la aplicación de programas de desarrollo infantil, nutrición, seguridad e higiene, promoviendo el bienestar y desarrollo integral de las niñas y los niños, así como la satisfacción de las familias usuarias.
Actividades puntuales
- cierre de mes
- nómina asistencial quincenal
- programación de vacaciones
- logística de eventos internos
- programación de capacitaciones anuales
- alta y control de recursos del personal activo
- supervisa al personal docente y asistencial, asegurando ambientes seguros y afectivos.
- platica informativa y contacto con padres de familia
- supervisión de alimentación diaria
- supervisión mediante circuito cerrado
- juntas programadas en cuanto a material de capacitación del personal
- finalización de actividades (plantel)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $18,800.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial