Objetivo del puesto:
Impartir clases y las actividades propias de la docencia (asesor, tutor, investigador), desarrollar las actividades administrativas relacionadas a su Academia.
Responsabilidades
1. Llevar a cabo todas las labores inherentes a su cargo:
- a. Preparar clase.
- b. Elaborar y aplicar evaluaciones parciales. ordinarios, extraordinarios y a título de suficiencia.
- c. Revisión de la evaluación con los alumnos.
- d. Corrección de trabajos y actividades académicas.
- e. Atención personal a los alumnos en los cursos asignados y/o en los grupos asignados.
- f. Dar asesoría académica.
- g. Dar asesoría en los proyectos de titulación.
- h. Integrarse a la Academia correspondiente
- i. Pertenecer al Consejo Técnico.
- j. Participar en las actividades y eventos que realice la Universidad.
- k. Participar en proyectos de investigación.
- l. Participar en los eventos de Coordinación
- m. Presentar el informe de pertinencia curricular.
1. Iniciar y terminar su clase puntualmente, teniendo una duración de 50 minutos.
2. Cumplir íntegramente con el programa de estudios asignados.
3. Capturar, en las fechas estipuladas, la asistencia y la calificación de los alumnos en el Sistema ASPAA e imprimir las actas y entregarlas al Coordinador Académico correspondiente.
4. Asistir a las reuniones convocadas por las Academias en las que estén asignados.
5. Asistir a los cursos de formación docente requeridos por la Universidad.
6. Desarrollar las actividades que determine su Jefe inmediato, que sean propias del área.
7. Actualizar semestralmente su expediente personal en el área de Capital Humano con las constancias de formación docente y competente obtenidas en el semestre anterior, así como la documentación personal que requiera actualización.
8. Participar en los simulacros y actividades de protección civil que se le indiquen.
9. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
10. Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
11. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
Requisitos:
- RANGO DE EDAD: De 30 años en adelante.
- EDUCACIÓN: Licenciatura en Enfermería preferentemente con Maestría o Doctorado.
- EXPERIENCIA: Mínimo 3 años como profesor en nivel de educación superior
- Conocimientos: Manejo de Office, Capacitación constante en docencia, microenseñanza y/o pedagogía, TIC`S.
Ofrecemos:
1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
2. Cotización al IMSS al 100%
3. Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6. Capacitación Constante
7. Servicio médico
8. Estancia infantil
DESCUENTOS EN:
1. Gimnasio
2. Clínica dental
3. Servicios de fisioterapia
4. Centro de atención psicológica
5. Transporte colectivo
El horario de trabajo es de lunes a viernes de 09:00 a 18:00, sábado de 09:00 a 14:00, descanso en domingo.
Salario Bruto Mensual:
- Con grado académico Licenciatura: $17,700.00
- Con grado académico Maestría: $20,000.00
- Con grado académico Doctorado: $22,800.00