**Descripción empresa**:
**Funciones del cargo**:
- Administración de sueldos
- Encuestas de mercado
- Esquemas de compensación
- Valuaciones y descripciones de puestos
- Prestaciones y beneficios
- Elaboración de tabuladores
**Requisitos**:
2 años como líder de compensacioes
Carrera profesional económico administrativa o afín.
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
- Sueldo neto: $25,000
- Prestaciones de ley
- Contrato directo con la empresa
- Estabilidad laboral
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional