Coordinadora administrativa – cancún
ofertas de coordiandora administrativa en cancún
* bonof de productividad
* experiencia en seguridad
* licencia vigente – no del estado de guerrero (maneja estándar)
* radicar en cancún
* edad (30 años en adelante)
* licenciatura terminada (contador, administrativo, economía o afín)
* manejo de paquetería office
* conocimientos en: administración, supervisión, manejo de personal, pre-nomina, incidencias, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, control de expedientes, trato con clientes y proveedores, almacén
* capacidad de organización, resolutivo, trabajo en equipo, pro‐activo, disposición de horario, trabajo bajo presión
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $19,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
preguntas de postulación:
- ¿cuentas con cartilla militar?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador administrativo y recursos humanos
¡te estamos buscando!
ejecutivo administrativo
requisitos
* residencia actual en cancún
* experiencia en actividades de rrhh
* conocimiento en conciliaciones bancarias, elaboración de paquete contable, importaciones y exportaciones
* experiencia con altas en portal imss e infonavit (indispensable)
* manejo de excel avanzado (se realizará evaluación)
* conocimiento de portal sat, imss, sipare, siroc, sisub, ic soe
* excelente ortografía
actividades
* compras varias (efectivo, td, tc)
* gestión de proveedores y bitácoras
* manejo de caja chica
* diligencias
* altas y bajas en portal imss e infonavit
ofrecemos:
- pagos quincenales
- prestaciones de ley
- horarios de lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábado 9:00 am a 1:00 pm
área: cancún tipo de puesto: tiempo completo salario: $16,000.00 – $22,000.00 al mes beneficios: opción a contrato indefinido
preguntas de postulación:
- ¿cuál es tu expectativa salarial de forma mensual?
lugar de trabajo: empleo presencial
gestor de proyecto (procore/primera base)
propósito – asegurar el control presupuestal y contractual del proyecto asignado.
responsabilidades:
* gestionar las herramientas tecnológicas (procore, primera base, teams, sharepoint, lapzo, project)
* documentar procesos y decisiones del cliente por correo, cartas y minutas firmadas
* conocer datos importantes del proyecto y de proveedores
* entregar información al gerente de proyecto en tiempo para la integración de estatus semanal
* puntualidad en las juntas con cliente y cumplimiento de horarios asignados
* detectar necesidades del cliente y ofrecer servicios adicionales
* establecer relaciones a largo plazo con el cliente
* mantener una relación cordial con cliente y/o sponsor
* registrar, documentar y dar seguimiento a los acuerdos y solicitudes del cliente durante las juntas
* administra y resguarda el archivo administrativo del proyecto con carpetas ordenadas y índices
* participar activamente en las juntas semanales, llevando la agenda y controlando el tiempo
* señalar focos amarillos, naranjas y rojos al gerente y equipos de trabajo respecto a desviaciones de presupuesto, retrasos en pagos, entregas y documentación
* uso diario de metodología, formatos y acciones basadas en la forma de administrar proyectos axioma
* asegurar la calidad de obra vía control diario, exigencia a contratistas y medición de procesos constructivos; solicitar reporte semanal por contratista
* programar tareas en project o excel según el gerente, marcando pendientes, completados y urgentes
* solicitar facturas en tiempo y forma e ingresar a programación con respecto al acuerdo comercial
* cumplir con axiowellness (3 horas de ejercicio por semana, al menos 1 cita con nutriólogo y 1 con psicólogo)
* manejo de control presupuestal, contratos de cambio, procesos de abastecimiento (concursos) y cierres administrativos eficaces
* desarrollar habilidades blandas: aprendizaje permanente, manejo de ambigüedad, accountability, enfoque al cliente, innovación, confianza, colaboración, inteligencia emocional, desarrollo de equipos eficaces
* conocimiento técnico: administración de proyectos, trato con proveedores, elaboración de reportes, control documental, tecnología, erp y excel avanzado
* requerimientos: licenciatura en nivel académico, disponibilidad para viajar: no, cambio de residencia: no, inglés: no
valores: organización, ambigüedad, enfoque al cliente, trabajo en equipo nivel académico: licenciatura
maestría en dirección, administración de proyectos o afín (deseable) beneficios: viáticos
coordinador administrativo – consultorio de fisioterapia en cancún
funciones:
* supervisión de procesos administrativos
* gestión del talento humano
* control presupuestario
* implementación de políticas y procedimientos
* análisis y mejora continua
requisitos:
* licenciatura en administración, contabilidad, finanzas o afín
* disponibilidad de horario
* buena presentación
* proactivo
* sentido de urgencia
* excelente actitud de servicio
* capacidad de liderazgo
* conocimientos técnicos: office, google
horario:
lunes a viernes 9:00 am a 5:00 pm.
sábado 8:00 am a 3:00 pm.
zona de trabajo: polígono sur, cancún
sueldo: $13,* mensual netos + prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $2,* – $13,* al mes
pago complementario:
- bono mensual
* tipo de jornada: turno de 8 horas
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
* experiencia: oficina 5 años (deseable)
* idioma: inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar administrativo – adquisición de talentos (puerto cancún)
importante empresa inmobiliaria solicita:
vacante para auxiliar administrativo
escolaridad: lic. en administración o afín.
experiencia: 2 años en servicio al cliente, gestión, funciones administrativas, recepción, atención a proveedores, facturación.
horario: lunes a jueves 9:00 am a 6:00 pm; viernes 9:00 am a 6:00 pm.
sueldo: $15,000 libres. Prestaciones de ley.
excelente presentación. Actitud de servicio, trabajo bajo presión.
zona de trabajo: puerto cancún.
contratación inmediata.
interesados postularse por medio o bien.
nivel de educación deseada: superior – titulado
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: administrativo / secretarial
industria: mobiliario
habilidades: excel avanzado
coordinador administrativo – instalación hvac y electromecánica
somos una empresa dedicada a la instalación, supervisión y mantenimiento de sistemas hvac y a la ejecución de instalaciones electromecánicas para proyectos comerciales, industriales y residenciales.
buscamos coordinador administrativo
objetivo del puesto – gestionar y ejecutar los procesos administrativos clave, asegurando el control documental, la actualización legal y la correcta administración de pagos y facturación.
actividades:
* administrar expedientes, contratos, licitaciones y documentación general.
* actualizar y dar seguimiento al repse, vigencia de registros y cumplimiento de requisitos con clientes.
* coordinar trámites con autoridades y dependencias.
* controlar pagos a proveedores, compras, requisiciones y programación de pagos.
* realizar cobros a clientes, elaboración de facturas y envío oportuno de documentación fiscal.
* revisar cfdi, conciliaciones y estados de cuenta.
* programar pagos a proveedores y colaboradores, tanto en efectivo como por transferencia bancaria.
* controlar el flujo de efectivo en obra.
* asistir a obra para pagos a técnicos y cuadrillas, validar asistencia y firmar comprobaciones.
* entregar documentación, contratos, reportes y bitácoras a supervisores o gerentes.
* dar seguimiento a pólizas de seguro, arrendamientos, permisos y contratos administrativos.
* mantener comunicación constante con dirección.
te ofrecemos:
* salario mensual neto $20,* – $23,*.
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábados 8:00 am a 1:00 pm.
* zona de trabajo: avenida colosio.
requisitos:
* licenciatura en administración, contabilidad, gestión empresarial o afín.
* 3 años de experiencia en administración de empresas / contabilidad.
* conocimientos en facturación, cfdi, sat, buzón tributario y seguimiento fiscal básico.
* experiencia en repse, contratos y cumplimiento documental.
* manejo de excel (intermedio), paquetería office y habilidades de organización documental.
* disponibilidad para trabajar en oficina y asistir a obra cuando sea necesario.
coordinador de administración – grupo maya
objetivo del puesto – garantizar el funcionamiento eficiente de los procesos administrativos y optimizar recursos.
responsabilidades principales:
* gestión administrativa: supervisar operaciones diarias, controlar archivo y políticas.
* control presupuestal: elaborar y supervisar el presupuesto, analizar y optimizar gastos.
* recursos humanos: coordinar asignación de recursos humanos, capacitar y evaluar desempeño.
* logística y servicios generales: supervisar contratos de proveedores, gestionar inventarios y suministros.
* compliance: garantizar cumplimiento normativo, colaborar con auditorías internas y externas.
ofrecemos:
* salario neto
* prestaciones de ley y superiores
* caja de ahorro
* seguro de vida
zona de trabajo: sm 59, cancún quintana roo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,* – $20,* al mes
beneficios: seguro de vida
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: oficina 5 años (deseable)
idioma: inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador administrativo – gestión de oficina y clientes
responsabilidades de atención a clientes y operación de la oficina.
* recibimiento de clientes y brokers; orden y limpieza de la oficina.
* preparar entorno (música, maqueta digital, asesores, gerencia). Aire acondicionado, iluminación y ambientación.
* atender llamadas con conmutador.
* responsable de insumos (limpieza, alimentos, bebidas, material de oficina).
* gestión de pagos de gastos de oficina y cobranza.
* gestión de cotizaciones, comparativas con proveedores, altas y bajas de proveedores.
* gestión de requerimientos internos (marketing, brochures, videos).
* administración y proceso de pagos.
* llenado de contratos de promesa de compra‐venta con datos de clientes.
* proceso de llenado de órdenes de trabajo y servicios.
* gestión y proceso de altas a brokers y agencias.
* gestión y proceso de pagos de comisiones a brokers, agencias y equipo interno.
* control de expedientes de cliente y proveedores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* – $18,* al mes
beneficios: seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada: turno de 8 horas
idioma: inglés conversacional (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador administrativo – condominio
objetivo – responsabilidad fiscal y contable del condominio, conciliaciones y nómina.
actividades:
* verificación de retenciones de isr por servicios profesionales.
* cálculo y declaración del impuesto sobre nómina e isr por salarios.
* revisión de diferencias en declaraciones fiscales y presentación de aclaraciones ante el sat.
* control y revisión de facturas de pagos realizados.
* descarga y validación de archivos xml de facturas emitidas en el portal del sat.
* emisión de notas de crédito por descuentos de pronto pago.
* conciliación de cuentas por cobrar y cálculo de intereses.
* registro y conciliación de pólizas de ingresos y egresos en el sistema contpaq.
* conciliación de pagos de nómina, asimilados y finiquitos.
* integración y desglose de gastos de sueldos, imss e infonavit.
* supervisión de pagos de incapacidades y bajas en el sua del imss.
* revisión de créditos infonavit descontados vs. pagados.
* monitoreo del buzón tributario del sat.
* integración de información requerida en auditorías fiscales y laborales.
* registro y actualización de obras en el sistema siroc del imss.
requisitos – licenciatura en contaduría, finanzas, administración o carrera afín.
conocimientos/experiencia – atención administrativa en condominios, gestión contable y fiscal, declaraciones fiscales, interacción con sat, imss e infonavit.
conocimientos técnicos – integración de información contable, plataformas fiscales (sat, sua, infonavit, siroc), contpaq avanzado, excel avanzado, administración de nómina, control de auditorías fiscales, validación de facturación electrónica.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $16,* – $19,* al mes
beneficios: - aumentos salariales - estacionamiento de la empresa - uniformes gratuitos - vales de despensa
preguntas de postulación:
- experiencia comprobable
- tener disponibilidad de horario
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia: contpaqi 1 año (obligatorio)
cédula profesional (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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