Descripción y detalle de las actividades
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. Recepción de requisición de apertura de vacante, administrando estas de manera de priorizar las más urgentes para ser cubiertas.
2. Dar difusión a la vacante en las diversas bolsas y redes sociales, e instituciones autorizadas por Jefe(a) de Recursos Humanos, con las especificaciones que este(a) les dé en la descripción de puesto de la vacante a cubrir. 3. Recepción y análisis de currículos de prospectos, agendar cita con los más viables para cubrir las vacantes disponibles.
Experiência y requisitos
Lic. Psicología, Lic Administración de Empresas o a fin.
Experiência de 6 meses a 1 año en procesos de entrevistas, selección de personal, manejo de conflictos, seguimiento de procesos, recorridos de inducción y adiestramiento.
Aptitudes
Servicial
Amable
Paciente
Enfoque a resultados
Actividades en la posición:
Entrevistas.
Prospección de talento.
Publicación de vacantes tanto operativas como administrativas.
Procesos de selección.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- descuentos de productos
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Salario mensual neto** $15,000 - $16,000 MXN
**Estudios** Carrera con título cualificado
**Disponibilidad p. viajar** No