Join to apply for the coordinador financiero role at the od consulting group - evidence-based management solutions1 day ago be among the first 25 applicantspropósito del puestodiseñar, documentar e implantar los procesos y controles financieros base (tesorería, registro contable, cierres mensuales s+7, flujo semanal, políticas de gasto y matriz de autorización), estableciendo la línea base de información para presupuesto y reportes gerenciales.
coordinar con el despacho contable el cumplimiento fiscal mientras se stabilizan procesos internos.funciones y responsabilidades principalesfase días) – diagnóstico y plan de trabajomapear procesos básicos actuales (tesorería, compras, pagos, cobranza).
definir calendario de cierres mensuales y responsables.establecer formato único de flujo de efectivo semanal y rutinas de conciliación.implementar políticas de tesorería (aperturas, firmas, límites, conciliaciones).
crear matriz de autorización de gastos y pagos.desarrollar catálogo de cuentas y criterios de registro acordados con el despacho.primer "paquete de gestión" mensual: p&l simple, flujo indirecto/directo.fase meses) – estabilización y presupuesto inicialelaborar presupuesto inicial y rolling forecast trimestral.tablero básico de indicadores de gestión: dso, dpo, antigüedad de saldos y variaciones de gasto controlable.elaborar primer ejercicio de un manual de políticas y procedimientos.fase meses) – consolidación y preparación para revisión externacosteo y análisis de rentabilidad básica por línea/cliente.preparación de papeles de trabajo para revisión externa limitada.propuesta de fortalecimiento de equipo (auxiliar contable/tesorería).
requisitos de educaciónindispensable: licenciatura en finanzas, contabilidad, o administración.deseable: diplomado en finanzas.experienciaindispensable: 2 - 4 años en pyme/empresa familiar creando u ordenando procesos (no solo operando).
experiencia coordinando despacho contable y levantamiento de información para cierres.experiencia en manejo de equipos y coordinación de procesos financieros.experiencia en arranque de presupuesto, cash management y documentación de procesos.conocimientos técnicosnormas contables y fiscales vigentes.políticas y manuales: capacidad para redactar y hacer cumplir.planeación financiera, presupuestos y control de costos.análisis de estados financieros.participación en la selección/implementación de sistema contable o erp.herramientas de modelación financiera (excel avanzado, bi, erps).
competenciashands-on, orden y documentación.gestión del cambio y enfoque en entregables por etapas.pensamiento analítico y estratégico.liderazgo y gestión de equipos.alta atención al detalle.toma de decisiones y resolución de problemas.habilidad de negociación.integridad y ética profesional.resultados esperados30 días: diagnóstico entregado; calendario de cierre definido; flujo semanal operativo.60 días: políticas de tesorería y matriz de autorización vigentes; conciliaciones bancarias al día (rezago =5 días).90 días: 3 cierres consecutivos end of month+n; primer paquete de gestión.6 meses: presupuesto inicial y primer rolling forecast; tablero con dso/dpo medidos (baseline establecida).12 meses: cierre anual sin rezagos; primer manual de políticas vigente; plan de equipo para año 2.beneficioscontratación de tiempo completo vía nómina.sueldo mensual entre $30,000 y $40,000 brutos según aptitudes y experiencia.paquete de prestaciones atractivo.bono anual de desempeño.herramientas de trabajo.información adicionalnivel de antigüedad: sin experiencia.función laboral: finanzas y ventas.sectores: consultoría y servicios a empresas.interesados, enviar cv a *, especificando el nombre de la vacante.
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