*lic. Contabilidad o administrador de empresas (preferentemente)*:
- *manejo de idse, sua, nomina, calculo de finiquitos o liquidaciones.*:
- *experiência mínimo 8 años en el departamento.*:
- *coordinar todo el departamento de recursos humanos e implementar procesos que aporten al crecimiento del departamento y de la empresa.*:
- *implementación o reingeniería del departamento de recursos humanos y darle seguimiento.*:
- *experiência en empresas del giro logístico (importadora).*:
- ingles 50% mínimo (no indispensable).
- reclutamiento y selección de personal
- capacitación y desarrollo organizacional.
- administración de personal
- manejo de la ley federal de trabajo, imss, infonavit
- manejo de sindicatos y relaciones laborales.
- manejo de personal.
- experiência en auditorias (jlca)
- experiência en auditorias de protección civil (comisiones mixtas, etc.).
- experiência en auditorias por parte de inspección ambiental.
- computadora, outlook, excel., etc.
- responsable de la planeación, organización, liderazgo y control del recurso humano.
- *manejo de personal, toma de decisiones, planeación y organización del trabajo, facilidad de palabra, comunicación clara y efectiva, relaciones humanas, liderazgo, trabajo en equipo, proactiva, honesta, justa, discreción, objetiva, responsable.*:
- solución a las problemáticas del personal en general
- aplicación de reglamento interno y políticas de la empresa a los empleados.
- detección de necesidades de capacitación.
- curso de inducción al personal de nuevo ingreso.
- eventos de integración, cumpleaños, posada navideña etc.
- revisión y supervisión del área de comedor.
- *trabajo de lunes a viernes.*:
- *tolerante al trabajo bajo presión, manejo de personal, ordenado, disciplinado, puntual, negociador y conciliador, etc.*
*la empresa se encuentra en adolfo b. Horn. entre toluquilla y manuel lopez cotilla, san pedro tlaquepaque.*
*el salario se negociara en base a conocimientos.*
*ofrecemos*:
- *pago quincenal.*:
- *contratación directa por la empresa.*:
- *prestaciones de ley.*:
- *alta al imss al 100%.*:
- *crecimiento.*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 5 años (obligatorio)