Objetivo liderar y profesionalizar la relación estratégica con agencias de medios y socios publicitarios externos.
tu misión es evangelizar el ecosistema de walmart connect ante los tomadores de decisiones, asegurando que los socios cuenten con las certificaciones, herramientas y el soporte necesario para maximizar la inversión de sus clientes dentro de nuestro retail media.
serás el responsable de escalar el programa de \"partnerships\" para convertirlo en una ventaja competitiva de la compañía.
¿qué harás?
desarrollar y ejecutar el programa de certificación y lealtad para agencias de medios y partners tecnológicos.
actuar como el punto de contacto senior para directores de agencias, gestionando planes de inversión conjuntos (joint business plans).
diseñar estrategias de capacitación y \"enablement\" para que los socios entiendan y operen correctamente nuestras soluciones omnicanal.
monitorear el market share de los socios dentro de connect y diseñar incentivos para el crecimiento de sus carteras.
colaborar con el equipo de ventas para asegurar que el flujo de comunicación con las agencias sea transparente y eficiente.
identificar nuevas oportunidades de alianzas con terceros para expandir las capacidades de segmentación y medición de la plataforma.
¿a quién buscamos?
escolaridad: licenciatura en negocios, marketing o afín.
mba o maestría es un plus.
experiencia laboral: partnership management, alianzas estratégicas o como director de cuentas en agencias de medios (especialmente en áreas digitales).
conocimientos técnicos: profundo conocimiento del ecosistema de agencias en méxico y latam.
experiencia en negociación de contratos y acuerdos comerciales complejos.
entendimiento técnico de retail media, adtech y modelos de atribución.
inglés avanzado (indispensable para contacto con partners globales).
manejo avanzado de salesforce (módulo de socios/prm).
habilidad de presentación y \"storytelling\" ante audiencias de alto nivel (c-level).
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.