Requisitos
género: indistinto escolaridad: — experiencia: —
actividades principales
realiza el correcto cobro en pago del servicio de la autopista mediante la preparación, ejecución y control de la caja; considerando los métodos y procedimientos necesarios que contribuyen a brindar al usuario final una experencia de servicio favorable.
competencias
características personales
* edad: 18 – 45 años
* genero: indistinto
* mexicano
* estado civil: indistinto
* lugar de residencia: —
* disponibilidad para viajar: no
* disponibilidad para rolar turnos: si
habilidades demostración
* en período mensual, tener máximo 0.1 % discrepancias en liquidación atribuibles al cobrador de peaje.
* en período mensual, tener $ioo.oo m.n. de faltantes o sobrantes, si el ingreso mensual recaudado es $ 500,000.00, m.n. (no atribuible a discrepancias de clasificación).
* en período mensual, tener 0.02 % de faltantes o sobrantes, si el ingreso mensual recaudado es $ 500,000.01. m.n. (no atribuible a discrepancias de clasificación).
* en período mensual, obtener conformidad de conocimientos de manejo de residuos solidos urbanos.
* en período mensual, obtener conformidad de la participación en: a) aplicación de herramientas de prevención y predicción de accidentes, b) identificación de actos y condiciones inseguras, c) reporte de accidentes de manera inmediata e identificación de enfermedades de trabajo.
conocimientos
* procedimientos de cobrar uso de autopista.
* clasificación de vehículos.
* detección de billetes falsos.
* operación y manejo de e.c.t.
* manejo de pc.
* procedimiento p-pma-003 manejo de residuos.
* p-psst-002 seguridad y salud en el trabajo.
* p-psst-003 preparación y respuesta ante emergencias.
ofrecemos
* sueldos brutos se comentará en entrevista.
* beneficios y prestaciones adicionales, se comentará en entrevista.
* excelente ambiente de trabajo.
* trabajo estable.
ubicación y modalidad
zona para laborar: chapala. Modalidad de trabajo: 100% presencial.
empresa
empresa miembro del grupo líder de negocios en latinoamérica, enfoca desarrollo de proyectos de infraestructura contribuyendo a generar empleo mediante la expansión del capital humano.
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