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únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
responsabilidades principales
1. ejecutar proyectos de abastecimiento estratégico según las prioridades del gfsb para alcanzar metas de ahorro, mejorar la eficiencia operativa y brindar un buen servicio al cliente, asegurando la selección, negociación, adjudicación y contratación de proveedores con condiciones óptimas.
2. desarrollar proyectos de negociación y análisis de demanda para obtener ahorros y mejorar la experiencia del usuario, asegurando cumplimiento de especificaciones y calidad, y alcanzando objetivos de ahorro y productividad.
3. analizar gastos y especificaciones para diseñar soluciones alineadas con las necesidades de las áreas usuarias, buscando incrementar la eficiencia operativa en los procesos de negociación.
4. aplicar estrategias de abastecimiento estratégico (como cambios en especificaciones, consolidación de demanda, generación de competencia) con sentido de urgencia.
5. desarrollar soluciones autónomas para categorías asignadas, con profundo conocimiento de las mismas, para emitir recomendaciones y documentar resultados mediante presentaciones y sistemas de gestión.
6. liderar equipos multidisciplinarios en proyectos o categorías, gestionar procesos de compra asegurando transparencia y calidad, y participar en reuniones con proveedores y áreas internas.
7. elaborar y validar documentos como rfi, rfq y rfp, realizar análisis de proveedores y cotizaciones, incluyendo evaluación del costo total integral (tco).
8. completar información en powerapps y gestionar solicitudes en coupa e icertis, validando y aprobando en los sistemas correspondientes.
9. optimizar y dar seguimiento a la formalización de contratos, coordinando con áreas involucradas y asegurando el cumplimiento de condiciones negociadas.
10. participar en evaluaciones de desempeño y cursos de capacitación del personal de la de compras, cumpliendo con los planes establecidos y participando en comunicaciones internas.
requisitos académicos y de idioma
* licenciatura en áreas económico-administrativas.
* inglés nivel intermedio a avanzado (conversacional).
compromiso de inclusión
en scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas de cada persona y nos comprometemos a mantener un entorno inclusivo y accesible. Todos los empleados deben cumplir con las políticas de no discriminación y adaptaciones laborales. Si necesitas alguna adaptación en el proceso, comunícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
scotiabank respeta la diversidad y no realiza discriminación alguna, incluyendo pruebas de embarazo o vih.
información adicional
ubicación: ciudad de méxico, venustiano carranza.
scotiabank es un banco líder en las américas, dedicado a ayudar a clientes y comunidades a lograr el éxito mediante una amplia gama de servicios financieros.
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