Descripción del puesto:
la subgerencia de tienda es un rol clave dentro de la cadena de mando, responsable de la gestión diaria de la tienda y la supervisión de los empleados.
rol y responsabilidades:
+ administración de inventarios y control de stock
+ realización de arqueos y corte de caja
+ supervisión del personal y asignación de tareas
+ implementación de políticas y procedimientos para mejorar la productividad y eficiencia
habilidades y experiencia requerida:
+ comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo
+ conocimientos de administración de personal y finanzas
+ experiencia previa en roles similares, preferiblemente en ventas o retail
beneficios:
+ sueldo mensual fijo de $10,000.00
+ comisiones por quincena
+ prestaciones de ley desde el primer día
+ uniforme gratuito y oportunidades de capacitación
otros aspectos importantes:
+ trabajo presencial con horario de lunes a domingo con descanso entre semana
+ posibilidad de crecimiento y promoción interna
educación y experiencia:
- bachillerato terminado (deseable)
- experiencia previa en administración de personal: 1 año (deseable)