Administrar los procesos de Recursos Humanos, tales como reclutamiento, selección, entrenamiento y desarrollo, garantizando el mejor talento, Conocimiento en: Paquetería Microsoft y Ley Federal del Trabajo
Principales responsabilidades:
Llevar a cabo la correcta la elaboración de pre-nóminas
Desarrollar y llevar a cabo proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Realizar altas y bajas de personal
Reportes (rotacion, bajas, altas, etc)
Identificar faltas al reglamento; aplicando y dando seguimiento a la implementación de acciones correctivas.
Llenado de documentación.
Contratacion de personal
Control de expedientes.
Solicitud de papeleria
Actualizaciones de contratos y reglamentos
Encuestas compromisos
Revision de ambiente laboral
Apoyo solucion de conflictos
Disponibilidad de horario
Egresado de la licenciatura en psicología, recursos humanos, relaciones industriales, administración o afín
Experiência mínima de 1 año en puesto
Conocimientos indispensables en: Recursos Humanos.
trabajo en equipo, flexibilidad, comunicación, organización, responsabilidad, creatividad e iniciativa.
Comunicación efectiva
Confiamos en tus conocimientos, los cuales permitirán una rápida adaptación a la compañía, así como tu valiosa aportación a nuevos retos y proyectos dentro del área, logrando excelentes resultados cumpliendo en tiempos y ofreciendo un sobresaliente servicio a tus clientes.
Elaboración de Manuales de Procedimientos y todo lo refrente a R.H.
Experiência mínima: 1 año.
Estado Civil:INDISTINTO
Beneficios:
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,500.00 - $13,000.00 al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Rotativo
Turno de 10 horas
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial