Subgerente de sucursal - zona de trabajo: ermita 2 (saliendo de metro linea azul)
únete a nuestro equipo como: subgerente de tienda.
requisitos
* experiencia recomendable: 2 años en adelante como gerente, líder y/o encargado, en el área de ventas en tiendas de autoservicio, farmacias y/o conveniencia.
* actitud positiva.
* actitud de aprendizaje.
* facilidad de palabra.
* disponibilidad de tiempo completo (rolar horarios).
responsabilidades
* apertura o cierre de tienda.
* pre conteos de mercancía.
* pedidos de mercancía.
* entrega de valores.
* capacitación de nuevo personal.
* manejo de indicadores (ventas, merma, mistery shopper y rotación).
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
sueldo base de $11,000 + 2% de comisiones por venta de tienda. Sueldo mensual: $11,000.00 - $13,000.00.
beneficios
* prestaciones desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit, prima vacacional, utilidades, fonacot).
* contratación directa por la empresa y cotización al 100% ante el imss.
* beneficios adicionales (membresía de la empresa, apoyo de gastos funerarios, vales de juguetibici).
* capacitación constante, oportunidad de crecimiento y aprendizaje constante.
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de sucursal - supernaturista (zona: metro línea azul ermita)
súper naturista solicita vendedor de piso multifuncional).
requisitos
* secundaria terminada.
* documentación en regla.
* no vivir a más de 40 minutos de la localización de la tienda.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en vendedor de piso o retail.
responsabilidades
* generar la mejor experiencia de compra de los clientes en punto de venta y asegurar el alcance de los objetivos de venta.
* establecer y mantener relaciones duraderas y positivas con los nuevos clientes y existentes.
* mantener en óptimas, seguras y limpias las instalaciones del punto de venta.
* acomodar mercancía, realizar inventarios físicos, actualizar etiquetas de precios y verificar caducidades.
* apoyo en cualquier actividad que determine el gerente de punto de venta.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
sueldo base de $9,400 más comisión garantizada de $2,500 (10,900 los primeros 3 meses).
beneficios
* prestaciones desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit, prima vacacional, utilidades, fonacot).
* beneficios adicionales (membresía de la empresa, apoyo de gastos funerarios, caja de ahorro, seguro de gastos médicos menores).
* bono de productividad.
* incluye fines de semana, rotativo.
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de sucursal - maseficiencia (benito juárez, cdmx)
requisitos
* experiencia mínima de 2 años como supervisor o coordinador de sucursal financiera.
* indispensable experiencia en financiera (preferentemente en crédito individual, jubilados y pensionados con descuento vía nómina, domiciliado).
responsabilidades
* reclutamiento y capacitación de promotores.
* supervisión de colocación de créditos.
* gestión de puntos de venta.
* contratar, capacitar, orientar y supervisar al personal para lograr objetivos de la zona.
* asignar y hacer seguimiento de la ejecución de tareas administrativas y financieras.
conocimientos
* procesos administrativos.
* manejo de equipo de cómputo.
* conocimiento del mercado de pensionados y jubilados en méxico.
* venta de productos financieros.
* manejo y liderazgo de equipos de venta, planeación comercial.
oferta
* sueldo base mensual de $15,000. Bono hasta de $10,000.
* apoyo de transporte ($2,000).
* prestaciones superiores a la ley: 30 días de aguinaldo, vales de despensa (12% sobre sueldo base), seguro de vida.
tipo de puesto
tiempo completo.
beneficios
* beneficios superiores a la ley.
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de sucursal - häagen‑dazs (oasis coyoacán o plaza universidad)
requisitos
* experiencia en puestos de liderazgo dentro del sector retail, alimentos o atención al cliente.
* habilidad para coordinar equipos y asegurar una excelente experiencia al cliente.
* disponibilidad para rolar turnos y trabajar fines de semana.
responsabilidades
* liderar, capacitar y gestionar el personal de la tienda para garantizar un servicio al cliente excepcional y alcanzar los objetivos de ventas.
* planificar, organizar y controlar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, la presentación de productos y la resolución de problemas.
* desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y ventas para aumentar las ventas y la participación de mercado.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, proporcionando coaching y feedback regular al personal.
oferta
* sueldo base de $12,000 netos mensuales. Vales de despensa. Comisiones mensuales por cumplimiento de meta. Vacaciones a partir de los 6 meses. Prestaciones de ley.
tipo de puesto
tiempo completo
edad requerida
media superior. Nivel inicial de experiencia.
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de sucursal - modatelas (tacuba, miguel hidalgo)
requisitos
* mínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar.
* escolaridad: bachillerato terminado o licenciatura (preferentemente).
responsabilidades
* desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.
* inventario.
* reclutamiento.
* inventario, reclutamiento y actividades prácticas.
oferta
* salario mensual de $10,000 brutos.
* comisiones de venta sin tope.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto
tiempo completo
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de sucursal - farmacias yza (metrobus las bombas)
requisitos
* sexo: indistinto.
* disponibilidad de rolar turnos 07:00 – 15:00 y 15:00 – 23:00 hrs.
* experiencia mínima de 1 año comprobable como subencargado/subgerente de farmacia.
oferta
* sueldo base + comisiones por venta, prestaciones de ley.
* $800 mensuales en vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida, apoyo de gastos funerarios.
* contratación directa, excelente ambiente de trabajo.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$10,000.00 - $12,000.00 al mes.
beneficios
* caja de ahorro.
* días de maternidad superiores a los de la ley.
* días de paternidad superiores a los de la ley.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
tipo de jornada
* incluye fines de semana.
* rotativo.
* turno de 8 horas.
ubicación
lugar de trabajo: empleo presencial.
subgerente de sucursal - little caesars pizza (grupo cever, san esteban – nucleo)
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en el giro restaurantero o puesto similar.
* conocimientos en inventarios, manejo de personal.
* conocimientos básicos de computación (word, excel).
* proactivo. Responsable. Sentido de liderazgo.
* disponibilidad para rolar turnos.
* habilidades de comunicación. Capacidad de trabajar bajo presión.
responsabilidades
* manejo de personal.
* asignación de horarios y actividades en cada área.
* elaboración de inventarios.
* manejo de efectivo y control del presupuesto.
* análisis de indicadores y capacitación del personal.
* toma de decisiones.
* resolución de problemas prácticos y de operación.
oferta
* desarrollo profesional.
* prestaciones básicas de ley desde el primer día.
* capacitación continua.
* uniforme.
* aguinaldo de 30 días.
sueldo
sueldo competitivo. Detalle no especificado.
tipo de puesto
tiempo completo
nombre de la industria
restaurantes
subgerente de sucursal - estacionamiento (cdmx, ubt)
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares (encargado, jefe o subgerente de unidad/sucursal).
* conocimiento en operación de retail.
* manejo de personal y resolución de conflictos.
* habilidad para tomar decisiones.
* escolaridad mínima: bachillerato (preferente carrera técnica o truncada en áreas administrativas o afines).
* disponibilidad de horario y para laborar fines de semana.
responsabilidades
* supervisar y coordinar la operación diaria de la sucursal (estacionamiento).
* asegurar el cumplimiento de estándares de servicio, seguridad y mantenimiento.
* gestionar y liderar al personal operativo (guardias, cajeros, operadores).
* control de ingresos y egresos, arqueos y cortes de caja.
* atención y resolución de incidencias con clientes.
* reporte de indicadores y actividades al gerente de zona.
oferta
* sueldo base competitivo.
* prestaciones de ley desde el primer día.
tipo de puesto
tiempo completo
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