*requisitos*:
1. Experiência comprobable en el manejo de nómina y contabilidad.
2. Conocimientos en excel y contpaq.
3. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
4. Habilidades de análisis y resolución de problemas.
5. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.
6. Compromiso con la confidencialidad y la integridad de la información.
*responsabilidades*:
1. Administrar y procesar la pre-nómina de los empleados de la empresa.
2. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
3. Mantener registros precisos y actualizados.
4. Resolver problemas relacionados con la nómina y la contabilidad de manera oportuna y efectiva.